Begeleid(St)er Pedagogisch Ondersteuningsteam - Roeselare, België - O.C. Sint-Idesbald

O.C. Sint-Idesbald

Geverifieerd bedrijf

Roeselare, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Werkplek
- O.C. Sint-Idesbald

Roeselare

Functie

In functie van ondersteuning van de zorgteams over de volledige campus werk je in een vast team. Je rol in dit team kan heel gevarieerd zijn, zowel qua uren als qua inhoud:

- Je werkt vanuit de dagbestedingsleefgroep: je biedt dagbesteding aan jongeren.
- Je werkt vanuit de time-out-leefgroep: je begeleidt de jongeren die er aanwezig zijn, je reageert op crisisoproepen van andere zorgteams en gaat onderhandelen of ingrijpen in conflictsituaties (dus zowel een begeleidende rol als een permanentierol).
- Je werkt in andere zorgteams van St. Idesbald in een voor jou vastliggend uurrooster en wordt als meerwaarde gezien in het vervangen van ziektes of verlof.

Je wordt aangestuurd en gecoacht door de teamcoaches van het pedagogisch ondersteuningsteam.

Binnen deze uitdagende job zijn volgende kerncompetenties van groot belang:

- Je bent gericht op verbinding: betrokken op de mensen waarvoor en waarmee gewerkt wordt. Respect
- vol, collegiaal en met oog voor samenhorigheid.
- Je bent gericht op deskundigheid: professioneel handelend, leergierig en doorzettend bij moeilijkheden.
- Je bent gericht op verantwoordelijkheid: Initiatief-nemend. Zelfstandig werkend en afspraken nakomend.
- Je bent gericht op de ander: enthousiast en attentvol. Inzet voor de ander en voor het breder geheel.

Daarnaast zijn volgende kennisgerichte competenties een meerwaarde:

- Basiskennis van de verschillende doelgroepen: kinderen en jongeren met gedrags
- en emotionele stoor
- nissen en/of autismespectrumstoornis, eventueel bijkomende licht verstandelijke en kinderen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking.
- Basiskennis van SEO en gespreksmethodieken in kader van conflict en herstel.

Profiel

Je bent positief ingesteld, hierdoor slaag je er ook steeds in om mensen nieuwe kansen te geven.

Je kijkt verder dan het zichtbare gedrag van kinderen en jongeren, en gaat op zoek naar mogelijke oorzaken en de achterliggende emoties.

Je blijft, ook in moeilijke situaties, emotioneel beschikbaar en je gaat steeds op zoek naar acties om in verbinding te blijven.

Je bent enerzijds stressbestendig, maar durft tegelijk ook aangeven welke aspecten in jouw job een uitdaging vormen om mee aan de slag te gaan.

Je hebt voelsprieten voor stress-signalen van kinderen en jongeren, waardoor je ook op zoek gaat naar manieren om met hen stress-regulerend aan de slag te gaan.

Je bent voorspelbaar in jouw manier van communiceren en zorgt zo voor rust en een veilig basisklimaat.

Je durft jezelf in vraag stellen en te reflecteren over jouw manier van handelen. Je staat daarnaast open voor het geven of ontvangen van constructieve feedback.

Je laat je niet afschrikken door een gevarieerde job met een dagelijkse portie flexibiliteit, dit maakt het voor jou net extra uitdagend.

Je bent communicatief, zowel naar begeleiders als naar kinderen/jongeren

Je bent flexibel en kan omgaan met plotse veranderingen

Je kan je (zelf)kritisch en kwetsbaar opstellen

Aanbieding

Een positief team dat steeds open staat voor nieuwe collega's, met een meter/peter die jou graag wegwijs maakt.

Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie, in een professionele organisatie waar je er nooit alleen voor staat.

Je komt terecht in een jong, dynamisch team. We zetten in op de talenten en vaardigheden van elke collega. Kortom: waar jij goed in bent, zal jij kunnen in uitblinken

Een uurrooster met ruimte voor inspraak en flexibiliteit. Het uurrooster keert terug op weekbasis, wat zorgt voor een goed evenwicht tussen werk/privé.

Een niet te evenaren 'startdag' eind augustus, sfeer en gezelligheid troef Daarnaast worden ook meermaals per jaar teamactiviteiten georganiseerd, omdat we ook de verbinding onder collega's als waardevol beschouwen.

Je krijgt de tijd en ruimte om te groeien, als hulpverlener en als mens.

Een werkklimaat waar tijd en ruimte wordt gecreëerd om feedback te geven en ontvangen, als essentieel onderdeel in de job.

Indiensttreding: 27/02/2023

Contract van onbepaalde duur

Jobtime: mínimaal 0,8VTE tot maximaal 1 VTE

Contact

Solliciteren kan tot