HR Business Partrner - Brussels, België - Alphéa Conseil

Alphéa Conseil

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Notre client fait partie d'un **groupe télécoms internationalement reconnu**.

C'est une** PME** avec un **environnement jeune et dynamique**, dans un secteur particulièrement évolutif et compétitif.

Nous recherchons une(e) **HR Business Partner **pour s'occuper d'une équipe d'environ 60 personnes répartie sur deux sites (Bruxelles et Namur).

**Responsabilités Principales**:
**Gestion du Personnel**:

- Administrer les politiques et procédures RH;
- Gérer les dossiers des employés;
- Fournir des conseils sur les questions disciplinaires et de conformité.

**Relations avec les Employés**:

- Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la satisfaction et l'engagement des employés.

**Avantages Sociaux et Rémunération**:

- Gérer la relation avec le secrétariat social;
- Administrer les programmes d'avantages sociaux;
- Gérer les processus de rémunération;
- Assurer la conformité avec les normes en matière de rémunération.

**Conformité Légale**:

- S'assurer que toutes les politiques et procédures respectent les lois du travail;
- Gérer les questions de conformité et représenter l'entreprise lors d'audits.

**Gestion de la Flotte Automobile**:

- Gestion administrative de la flotte;
- Inspection trimestrielle de l'état des véhicules;
- Coordination de la mise à disposition et du retour des véhicules.
- Bachelor/Master en Ressources Humaines ou équivalent en expériences professionnelles (min. 3 ans) au sein d'un environnement similaire;
- Compréhension approfondie des lois du travail et des normes en matière de rémunération;
- Capacité démontrée à instaurer un climat de travail positif;
- Autonome, organisé(e) et proactif(ve);
- Vous vous exprimez parfaitement en français et anglais (oral, compréhension et écrit).

**Pourquoi Nous Rejoindre**:

- Un environnement de travail stimulant et convivial;
- La possibilité de contribuer activement à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise;
- Des défis passionnants dans un secteur en constante évolution;
- Contrat en 4/5;
- Autonomie, flexibilité; possibilité d'un jour de télétravail par semaine;
- Package attractif (voiture, carte essence, frais nets, chèques repas, laptop, GSM et DKV).