Change Manager - Antwerpen, België - 3D-ICT

3D-ICT

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Introductie
- Overtuigt zowel leidinggevenden als techniekers van de noodzaak aan de nieuwe processen en de verandering van rollen en verantwoordelijkheden
- Overtuigt zowel leidinggevenden als techniekers dat deze stappen mee gaan helpen aan een betere werking van het OC of het werkhuis.
- Faciliteert mee de verandering en begeleidt de betrokken individuen door:

- Op de werkvloer met brigadiers en techniekers spreken over hun ervaring, opmerkingen capteren, mee nadenken over de beste manier van aanpak, etc.
- Mensen in nieuwe functies en rollen begeleiden in hun nieuwe verantwoordelijkheden.
- Neemt een rol op binnen de organisatie waarbij hij/zij door voorbeeldgedrag en gedrevenheid het team motiveert.
- Waakt er als een echte people manager over dat elk teamlid het beste van zichzelf aan de organisatie wil geven.
- Geeft feedback naar het projectteam rond de vooruitgang en risico's.

3. VAARDIGHEDEN
- Leidinggevende vaardigheden, people manager
- Sterke interpersoonlijke en coachende vaardigheden
- Kan overtuigen en motiveren
- Kan duidelijk communiceren naar alle betrokkenen
- Ervaring met werkvoorbereiding en planning in een technische omgeving is een pluspunt
- Ervaring met het gebruik van SAP EAM is een pluspunt

3.1 Probleembehandeling:

- Begrijpt menselijke reacties en zoekt naar oorzaken en oplossingen.
- Kan actief luisteren
- Begrijpt hoe je mensen kan motiveren.
- Kan advies geven binnen het vastgelegde kader.

3.2 Zelfstandigheid:

- Is autonoom in:

- Het begeleiden en motiveren van de betrokkenen
- Antwoorden te geven aan specifieke vragen rond het project van individuen
- Advies te verlenen bij praktische vraagstukken binnen het kader van de vastgelegde processen
- Is gebonden aan:

- De sociale wetgeving
- Pleegt overleg met:

- Het project team en alle betrokkenen binnen Service & Expertise voertuigen
Opm. de kandidaten moeten zich vlot kunnen verplaatsen doorheen heel Vlaanderen ook met de wagen

**Skills**:

- Aantoonbare ervaring met het faciliteren van veranderingsprocessen
- Aantoonbare leidinggevende vaardigheden, people manager
- Aantoonbare ervaring met het gebruik van SAP EAM
- Aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding en planning in een technische omgeving
- Aantoonbare ervaring al Projectleider in infrastructuurprojecten of ontwikkelingsprojecten
- Aantoonbare ervaring met terminologie, organisatie, rollen en processen van de PM methodologie (bv.Prince2, PMBok,), bij voorkeur aangetoond door certificatie. In staat zijn om ter zake expert kennis over te dragen
- Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2
- Aantoonbare ervaring met projectbeheerstechnieken en tools kunnen hanteren (risicobeheer, issuebeheer,)
- Aantoonbare kennis en ervaring met ITIL
- Aantoonbare kennis van MS Project, MS Office (Powerpoint, Excel)

Inlichtingen

Julie Sneyers