Aide Soignant de Nuit Et Aide Soignant de Jour - Schaarbeek, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK

Geverifieerd bedrijf

Schaarbeek, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Aide soignant de nuit et aide soignant de jour (h/f/x) - CDR**
- Réf: AideS_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **culture**managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**MAISON DE REPOS ET DE SOINS LA CERISAIE**

La maison de repos "La Cerisaie" est située sur la commune de Schaerbeek, à proximité du site Paul Brien de l'hôpital Brugmann.

Elle dispose d'une infrastructure d'hébergement pour personnes âgées qui comprend 135 lits agréés (120 lits MRS et 15 lits MR) répartis sur 3 étagesen 69 chambres simples et 33 chambres doubles.

La Cerisaie accueille les résidents dans un cadre agréable et paisible.

Chaque étage dispose de ses salons et salle-à-manger ainsi que de terrasses. Au rez-de chaussée, une cafétéria, une salle de télévision et un restaurant offrent des lieux de convivialité qui donne un accès direct à un jardin verdoyant

**FONCTION**

La Maison de Repos et de Spins La Cerisaie recherche un aide-soignant en CDR temps plein.. Ses tâches sont les suivantes:

- participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire d'un résident par la dispensation des soins efficaces répondant aux besoins du résident pour le maintien, le suivi et/ou l'amélioration de sa santé ;
- respecter intégralement les droits du résident et de la personne âgée dans toutes leurs dimensions : culture et valeurs, intimité, rythme de vie, habitudes, préférences alimentaires, etc. ;
- sous l'autorité de l'infirmier, exécuter avec rigueur et dans le respect des normes de sécurités les soins prescrits ;
- prodiguer des soins en respectant l'autonomie ou la dépendance du résident conformément au projet de vie de la maison ;
- surveiller l'état moral et mental du résident, s'y adapter et y adapter les soins et la manière de les dispenser (personnes grabataires, Alzheimer, en fin de vie, etc.) ;
- pratiquer les techniques de soins telles qu'édictées dans le service ;
- prévenir les risques médicaux et les complications ;
- assurer l'accompagnement du résident dans sa douleur tant physique que psychologique ;
- transmettre ses observations concernant le résident, consigner les informations pertinentes dans le dossier infirmier et contribuer ainsi au suivi global de celui-ci ;
- dispenser les soins d'hygiène en étant attentif au respect des mesures relatives à l'hygiène, à la prévention de la contamination et à la propreté générale ;
- aider ses collègues, voire ceux d'autres services en cas de besoin ;
- s'inscrire dans la dynamique des soins palliatifs développés dans la maison de repos et la respecter.

**PROFIL**

Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE

**Compétences**:

- **DIPLÔME d'aide-soignant ou EQUIVALENCE avec numéro Visa du SPF santé** publique
- Avoir des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir).

**Expérience**:

- Expérience en maison de repos souhaitée

**Savoir-être**:

- Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative

**Qualités**:

- Intérêt marqué pour la gériatrie

**OFFRE**
- **CDR à temps plein, 37,5 h/semaine**
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale **:NIVEAU D**
- Sans ancienneté = **2390,86€**
- 10 années d'ancienneté = **2707,85€**
- 20 années d'ancienneté = **3024,83 €**
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (**128,60** €)
- Prime pour horaires inconfortables
- Prime pour prestations de nuit et de week-end
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Assurance pension
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Accessibilité en transports en commun et parking gratuit au sein de notre MRS La Cerisaie
- Programme de formation

**Nachtzorghulpen en dagzorghulpen**

**vervangingscontract**_
- **(m/v/x) -**
- Réf: AideS_

**HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT**
- Het **2e grootste OCMW** van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Een **managementcultuur**die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
- Een **aangename werkplaats** die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- Meer dan **1000 werknemers *