IT Directeur @ Maria Middelares - Gent, België - Amon Consultants

Amon Consultants

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**1. Doel van de Functie**

Het doel van deze functie is het leiden, organiseren, opvolgen, coördineren en optimaliseren van de IT-organisatie van het ziekenhuis, het leiden van IT- en digitale transformatie
- en integratieprogramma's en het stroomlijnen van werkprocessen, om een zo innovatief, kwalitatief, klantgericht en veilig digitaal landschap te creëren voor de patiënten, de zorgverleners, de verwijzers en het ondersteunend personeel. Dit alles afgestemd op de beleidsvorming van het directiecomité en de besluitvorming van het toezichtscomité, waarin vertegenwoordiging van raad van bestuur, medische raad en directiecomité zetelt.

**2. Taken en verantwoordelijkheden**
- In samenwerking met de CTO het **strategische IT-plan opstellen en realiseren**, gebaseerd op de strategie van het ziekenhuis.
- Eindverantwoordelijke voor een matuur team van **35 IT-medewerkers **(softwareontwikkeling, applicatiebeheer, (groeiend) databeheer, systeem
- en netwerkbeheer, helpdesk, informatieveiligheid en cybersecurity).
- ** Aansturen, coachen en challengen van de IT-teamleads** (software development, applicatiebeheer en operations).
- Uitbouwen van het datateam (datawarehouse, datalakehouse, on-premises & cloud, AI - ML).
- ** Lead-by-example**: dialoog, feedback en verbetercultuur stimuleren. Zorgen voor goede informatie-uitwisseling om de samenwerking tussen de teams te optimaliseren.
- Supporterend leiderschap: instaan voor de ondersteuning, **groei en ontwikkeling van de teamleden**, rechtstreeks of via de teamleads. Waarborgen van de talentontwikkeling en een opvolgingsplanning voor sleutelmedewerkers. Creëren van een omgeving waar mensen zich veilig voelen en vertrouwen krijgen, waar kan gelachen worden en waar het fijn is om te werken.
- ** Optimaliseren en schalen van de bestaande IT-structuur en (platform based) IT-architectuur**, ten behoeve van operationele continuïteit, sterke integratiemogelijkheden, daadkrachtige oplevering van wijzigingen, verbeteringen en efficiënte benutting van de beschikbare omgeving en middelen.
- Opzetten van proactieve monitoring vanuit systeembeheer.
- Opzetten en **uitrollen van de IT-roadmap en bijhorende IT-projecten**, coördineren en begeleiden van de implementaties.
- Status en voortgang van de operationele werking en IT-projecten opvolgen. Eventuele knelpunten of problemen opvangen en oplossen, nieuwe projecten initiëren en voorbereiden.
- Beheren van het geheel van **werkgroepen en comités **binnen het ziekenhuis die de uitrol van de IT-programma's ondersteunen. Op thematische meetings in het **directiecomité, en/of andere governance organen** en stuurgroepen (bv. data protection board, **toezichtscomité**...) van het ziekenhuis, vanuit digitale transformatie en technologie, input voorzien voor strategische, beleidsmatige beslissingen en realisatie van de ziekenhuisstrategie.
- ** Adviseren en begeleiden van diverse stakeholders en afdelingen** in het ziekenhuis op vlak van IT en digitalisatie.
- Nauwe samenwerking en **aansturing van partners / leveranciers en netwerken uitbouwen** buiten het ziekenhuis (overheden (FOD), onderwijsinstellingen, andere ziekenhuizen).
- ** Opvolgen van de nieuwe technologische evoluties** in het kader van toepassingsgebieden voor gezondheidszorg en ziekenhuizen, maar ook voor IT en digitalisatie in het algemeen.
- ** Optimaliseren en uitrollen van het informatieveiligheids
- en cybersecurity beleid** en waken over de ISO 27001 certificatie.
- Inwerken / netwerken in eHealth, CoZo, FOD Volksgezondheid, FHIR, OMOP, SNOMED-CT, federated analytics...
- ** Opvolging en advies betreffende IT-begroting**.

**Enkele voorbeelden van concrete uitdagingen**:

- Verdere ontwikkeling (in eigen beheer) van het elektronisch patiëntendossier (EPD).
- In het kader van Connected Care ("virtueel ziekenhuis" - clinical command centre) starten met de integratie en uitwerking van het digitaal patiëntenplatform als onderdeel van het elektronisch patiëntendossier.
- Aandacht voor / versterken van informatieveiligheid en cybersecurity.

**3. Verwachtingen 6 tot 12 maanden**
- Analyse omgeving, smoothless inwerken en deel van het geheel worden.
- Uitwerking / opvolging / implementatie high level IT-roadmap.
- Met het juiste draagvlak en op een vriendelijk manier optimalisatie van projectmatig werken ingeleid / geïmplementeerd hebben.

**4. Rapportering** Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO, werkt nauw samen met de andere directieleden en bent aanwezig op de directiecomités en gerelateerde IT-overlegorganen.

**5. Reden van de vacature**. De functie van IT-directeur werd bij het pensioen van de IT-directeur tijdelijk overgenomen door de CTO. Met de IT en digitale uitdagingen die er de komende jaren aankomen voor AZ Maria Middelares en Sint-Vincentius Deinze, is het belangrijk dat er een nieuwe IT-directeur aan boord komt.

AZ Maria Middelares is op zoek naar een betrokken en inspirerend persoon met een passie voor kwaliteit, met inzicht