Hoofdverpleegkundig Coördinator Geriatrie - Vilvoorde, België - AZ Jan Portaels

AZ Jan Portaels
AZ Jan Portaels
Geverifieerd bedrijf
Vilvoorde, België

1 maand geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe "Ziekenhuis van de toekomst" als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar dag hospitalisaties._
- Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers. _Los van deze toekomst, zijn we ons bewust van wat er echt toe doet: toegankelijke, kwalitatieve en waardevolle zorg waarbij patiëntveiligheid maar ook zorg voor onze eigen medewerkers centraal staat._

Met oog op de verdere professionalisering en organisatie van onze diensten binnen het ziekenhuis, wensen we de samenwerking tussen de verschillende afdelingen geriatrie te versterken.

Om deze diensten te leiden, is AZJP op zoek naar een hoofdverpleegkundig coördinator geriatrie.

Als hoofdverpleegkundige coördinator verzeker je het goed functioneren van een grote verpleegeenheid, bestaande uit verschillende eenheden, teneinde de kwaliteit van de zorgverlening te optimaliseren.

Je bent de schakel tussen de afdeling en de zorgmanager en werkt in tandem met de operationele afdelingsverantwoordelijke.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

- Coördinator van de afdeling (FTE v activiteit, scoreborden, doelstellingen, optimalisatie van de processen)
- Strategische werking garanderen van de cluster
- Ondersteuning bieden bij de operationele werking van de cluster
- Groeigesprekken medewerkers (samen met de afdelingsverantwoordelijke)
- Opmaken uurrooster cluster + vakantieplanning
- Projectmanagement
- Projecten uitwerken voor de werking van de eigen cluster
- Participeren aan ziekenhuisbrede projecten die van toepassing zijn op hun cluster
- Meewerken aan projecten i.k.v het strategisch plan van het ziekenhuis
- Uitwerken visie en missie van de afdeling, rekening houdend met de missie en visie van het ziekenhuis, alsook het opstellen en opvolgen van de jaaractieplannen van de cluster
- Nauwe samenwerking met de zorgmanager
- Opleidingsplan opmaken + implementeren voor de eigen cluster i.s.m. opleidingsverantwoordelijke
- Overleg met andere departementen en clusters omtrent operationele zaken die verband houden met de eigen cluster
- Overleg met HR inzake strategische doelen, in kaart brengen van opleidingsnoden en motiveren van de groep bij nieuwe personeel gerelateerde projecten
- Werken aan kwaliteitsprojecten
- Uitvoeren van interne audits en kwaliteitscontroles
- Indicatoren opvolgen en optimaliseren
- Budgetopvolging
- Verbruik opvolgen
- Bijwonen en leiden multidisciplinaire vergaderingen
- Opvolging budget en eisenkader
- Optimalisering van de werking van de cluster o.b.v. het lean principe
- Bij afwezigheid afdelingsverantwoordelijke aanspreekpunt medisch en verpleegkundig personeel
- Zorgnetwerking in overleg met de coördinator verwijzers
- Kwaliteit van de stages bewaken in overleg met de stagecoördinator

Je profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma verpleegkunde
- Aanvullend volgde je bij voorkeur een kaderopleiding of banaba zorgmanagement of een masteropleiding in de zorgsector.
- Je hebt minstens 4 jaar ervaring als verpleegkundige en je hebt ervaring als leidinggevende.
- Je beschikt over de vaardigheid om helikopterview te hanteren
- Je bent vaardig in plannen en organiseren.
- Je bent een verbinder en netwerker die op organisatorisch en strategisch niveau meedenkt.
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatievaardigheden, je bent discreet daar waar nodig.
- Je kan werken in vertrouwen en met respect als basis voor een optimale samenwerkingsrelatie.

Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur, jobtime 100%
- Verloning volgens IFIC 18 met overname van relevante anciënniteit.
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen.
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings
- en loopbaanbeleid

Voor verdere vragen en/of bij interesse, neem contact op met Tineke Van den Bossche, HR Advisor.

Voor kandidatuur, stuur CV en motivatiebrief naar Tineke.

Solliciteren kan tot en met 15/07/2023, na afloop van
Meer banen van AZ Jan Portaels
Bekijk alle vacatures van AZ Jan Portaels