Elagueur / Grimpeur (M/F/x) - Cdi - Anderlecht, België - Administration Communale d'Anderlecht

Administration Communale d'Anderlecht

Geverifieerd bedrijf

Anderlecht, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:
L'administration communale d'Anderlecht compte pas moins de 1700 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,..

Son rôle est de garantir l'accueil de chaque citoyen mais aussi d'entretenir et d'améliorer les rues, le cadre de vie des Anderlechtois, de proposer des infrastructures et des services de qualité, et de favoriser le développement économique.

Notre administration a des valeurs qu'elle défend au quotidien: Intégrité, Respect, Neutralité, Solidarité et Partage.

L'administration communale d'Anderlecht compte plusieurs sites disséminés sur l'ensemble du territoire de la commune. La Maison communale d'Anderlecht est située place du Conseil, c'est dans celle-ci qu'ont lieu les réunions du Conseil communal et du Collège, et que les mariages sont célébrés.

**Fonction**:
**Niveau : D (CESI)**

**Service : Entretien
**Département : Cadre de vie**

**Mission générale**:
En tant qu'élagueur/grimpeur, je surveille la santé, j'entretiens et abats les arbres de l'administration. Je contribue, jour après jour, à faire de la commune un endroit agréable à vivre et sécurisant.

**Tâches et responsabilités principales**:

- Prendre connaissance du planning de travail
- Préparer le poste de travail et le matériel
- Identifier les arbres et arbustes forestiers et d'ornement
- Procéder à l'analyse visuelle de l'arbre
- Prévenir et lutter contre les maladies des plantes
- Elaguer avec déplacement, en hauteur, avec cordes et harnais
- Abattre un arbre
- Ramasser et broyer les déchets
- Ranger et nettoyer le matériel et machines
- Signaler les anomalies à la hiérarchie
- Compléter les fiches de travail

**Profil**:
**Compétences comportementales**:

- Agir avec honnêteté et cohérence sur le plan personnel et professionnel. Agir aussi conformément aux attentes et aux valeurs de l'administration communale et aux exigences de la fonction.
- Avoir une attention particulière pour les besoins et souhaits des travailleurs et des personnes externes tout en essayant d'y parvenir de la manière la plus appropriée.
- Montrer son engagement, sa volonté, son ambition en prenant les actions et initiatives nécessaires tout en assumant la pleine responsabilité afin de tendre vers un/des objectif(s) et un/des résultat(s).
- Contribuer à un résultat ou objectif commun au niveau d'une équipe, un service, un département, une administration communale ou en collaboration avec des personnes externes. Tout en ayant un esprit d'équipe et en respectant les autres. L'intérêt collectif devra toujours primer sur l'intérêt personnel.
- Améliorer constamment son propre fonctionnement en accord avec celui du service/département en intégrant de nouvelles informations, en les traitant efficacement et les appliquant de manière effective.
- Rechercher des alternatives, identifier et comprendre un problème sous tous ses différents aspects, proposer une solution adéquate, chercher des alternatives et implémenter la solution.
- Effectuer les tâches et missions de façon correcte dans un souci du détail en tenant compte des ressources disponibles.
- Savoir ajuster ses actions et son comportement en cas de changements de conditions, de tâches, d'interlocuteurs mais également lors de situations inattendues et inhabituelles

**Compétences techniques**:

- Règles et consignes de sécurité
- Règlement de Travail
- Décret bruxellois sur la suspension sur la taille et l'abattage durant la période de nidification des oiseaux (01/04-15/08)
- Permis B
- Techniques de calculs propres à la profession
- Technique d'ergonomie et manutention de charge
- Techniques d'élagage par nacelle/corde avec harnais
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage,) Techniques de palissage et de taille
- Fonctionnement d'une administration communale
- Outillage propre à la profession
- Vêtements de travail et chaussures de sécurité
- Equipements de protection individuelle
- Petits matériels d'entretien (sécateur, débroussailleuse, tondeuse, souffleuse,)
- Gros matériels (tracteur, broyeur de végétaux, tronçonneuse), manipulation et utilisation d'une échelle en toute sécurité

**Conditions d'accès**:
**Diversité**:
**Offre**:

- Contrat à durée indéterminée
- Régime de travail : Temps plein ;
- Horaire : 37h30/semaine;
- Un environnement de travail bienveillant, stimulant, dynamique et satisfaisant;
- Barème de la fonction publique pour le niveau** D**,
- Prime de bilinguisme (si possession Selor);
- Congé annuel : 20 jours et 6 jours extra-légaux pour un temps plein;
- Congé réglementaire (14 jours) pour un temps plein calculés en fonction de votre date de début;
- Assurance hospitalisation ;
- Assurance groupe ;
- Larges possibilités de f