Inhoudelijk Stafmedewerker - Antwerpen, België - Centrum Algemeen Welzijnswerk

Centrum Algemeen Welzijnswerk

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Heb je al ervaring in hulpverlening, maar ben je vooral gebeten door de mechanismen achter de praktijk? Heb je een vlotte pen, houd je van projectmatig werken en is participatie jouw middle name?

Lees dan zeker verder

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter maar sta je sterk in je schoenen? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer

**Wie zijn we?**:
**CAW Antwerpen** is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

De **stafdienst** zorgt voor de inhoudelijke ondersteuning van zo'n 60 teams en het beleidsteam van CAW Antwerpen.

Om eerlijk te zijn: _we zijn trots op wat we doen_ Daarom zoeken we een **inhoudelijk stafmedewerker** die voeling heeft met strategisch beleid binnen een grote organisatie en geïnteresseerd is in de beleidsmatige aspecten van sociaal werk. Als inhoudelijk stafmedewerker ondersteun je hulpverleners en leidinggevenden om theorie naar praktijk te vertalen en vice versa. Je zorgt er mee voor dat we de meerwaarde van onze hulpverlening in beeld kunnen brengen en de kwaliteit van ons werk continu blijven verhogen.

**Je werkdag**:

- Je start de dag in de jongeren noodopvang met een **overleg met de beleidscoördinator **J**ongeren** om een werkbezoek van een schepen voor te bereiden. Jullie spreken af om een infographic te maken met de belangrijkste info over een team en daarnaast een begeleidende tekst die inzoomt op de doelgroep, de methodiek en de visie van de werking. Je maakt online verslag, verdeelt de taken en tagt je collega data die op die manier meteen weet welke indicatoren we nodig hebben voor de infographic.
- Je fietst naar je bureau en praat je collega bij over het overleg van deze ochtend. Daarna werk je verder aan je **projectplan om een methodisch kader op te maken**. Volgende week zal je het plan voorstellen aan alle teamcoördinatoren.
- Na de middag bel je een cliënt op die een **klacht** had over haar traject bij 1 van onze teams. Je luistert naar het probleem en zoekt uit hoe ze wil dat het verder aangepakt wordt. Je mag de klacht doorgeven aan de teamcoördinator die haar zal opbellen om een afspraak te maken. Je belt meteen de teamcoördinator en spreekt af dat ze jou achteraf op de hoogte brengt van hoe de klacht afgerond werd.
- Je overlegt online met enkele collega's van het CAW Huis. Ze geven je feedback op een **instrument dat je met hun team ontwikkelt**.
- Om de dag af te sluiten fiets je nog naar een koffiebar. Je **interviewt** er een professor over de uitdagingen en mogelijkheden van sociaal werk en de rol van CAW Antwerpen. Die info zal je later verwerken in de **omgevingsanalyse** die je met je collega's aan het maken bent voor het **strategisch meerjarenplan**.

**Hier ben je goed in**:

- Je maakt vlot de vertaling van theoretische of abstracte concepten naar de hulpverleningspraktijk en omgekeerd. Ervaring als hulpverlener is dus een groot pluspunt.
- Je kan een nieuw concept projectmatig uitwerken. Je werkt zelfstandig en kan structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van situaties.
- Je bent een analytisch denker en leert snel bij.
- Je bent administratief sterk, teksten schrijven schrikt je niet af en je hebt grote affiniteit in het werken met verschillende software programma's.
- Je bent alert voor nieuwe tendensen en ontwikkelingen binnen onze sector.
- Je hebt ervaring met methodieken om tot nieuwe of verbetertrajecten te komen of je hebt veel interesse om je hierin bij te scholen.

**Wat wij je bieden**:

- Je komt terecht in een **ervaren en dynamisch team**.
- Een **voltijdse job** (38u/w) voor **onbepaalde duur**. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1a van pc ,85 bruto bij 7 jaar anciënniteit).
- De kans om te werken in een dynamische en professionele organisatie met een **maatschappelijke opdracht**.**:

- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-lifebalans en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

**Selectieprocedure**:
**Hoe solliciteer je?**

**Hoe verloopt de selectie?**

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het eerste selectiegesprek gaat door op **23/02/2024** in ons hoofdkantoor (Lange Lozanastraat 200) in de namiddag. Als we overtuigd zijn van je profiel, krijg je een opdracht mee en nodigen we je uit voor een tweede gesprek op **29/02/2024 **in de voormiddag. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

**We houden van diversiteit** We