Katrien Smekens

Bonjour, je m'appelle Katrien et je suis gestionnaire de ressources humaines. Depuis les sept dernières années, j'ai travaillé comme spécialiste en recrutement pour des clients indépendants et des travailleurs autonomes, en utilisant des tactiques novatrices pour dénicher les meilleurs talents disponibles. Depuis un an, j'ai rejoint le monde de l'entreprise où j'applique mon expertise pour trouver les meilleurs candidats pour divers postes.

Voici cinq points importants de mon expérience professionnelle :

Expertise en recrutement : Au cours de mes années de travail en tant que spécialiste en recrutement, j'ai acquis une grande expérience dans la recherche et la sélection des candidats les plus qualifiés pour les postes vacants. Je suis capable de trouver rapidement des candidats qualifiés, tout en veillant à ce qu'ils correspondent parfaitement aux exigences de l'entreprise.

Tactiques innovantes : J'ai développé des tactiques innovantes pour dénicher des talents dans les secteurs du travail indépendant et des freelancers. J'utilise des stratégies de marketing et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs candidats.

Compétences en communication : En tant que gestionnaire de ressources humaines, j'ai développé des compétences solides en communication. Je suis capable de communiquer efficacement avec les candidats et les employeurs, en veillant à ce que les deux parties comprennent les exigences et les attentes.

Adaptabilité : J'ai travaillé avec des clients dans différentes industries, et j'ai recruté pour des postes allant du niveau débutant aux postes de direction. Cette expérience m'a permis de m'adapter rapidement à différents environnements de travail et à des exigences variées.

Transition vers le monde de l'entreprise : Depuis un an, j'ai travaillé dans le monde de l'entreprise, utilisant mes compétences en recrutement pour aider à trouver les meilleurs talents pour divers postes. Cette expérience m'a permis d'acquérir une compréhension plus complète des besoins des entreprises et des attentes des employeurs.

Diplôme d'Études Supérieures Spécialisées en Gestion des Ressources Humaines