Philippe Vanherck

La déontologie que j’ai apprise durant mes formations de "conseiller en relations publiques" prône, entre autres, la communication d’information juste et « complète »

Pour autant, on ne peut pas affirmer que le journalisme et les politiques de notre génération transpirent de ces codes de conduite. 

J’ai donc fait le choix d’évoluer au sein d’une fonction à caractère d’avantage social, qui permet de vivre en appliquant mes propres valeurs : l’intégrité et l’universalisme. 

L’intégrité : 
Outre l’honnêteté et la transparence, c’est surtout la conformité entre ce que je pense, ce que j’exprime, et ce que je fais. 

L’universalisme : 
Tant sur sa portée humaine (le respect de tous), qu’environnementale (le fait de préserver au mieux l’environnement par mes méthodologies appliquées).

Pour me présenter brièvement, je vais vous expliquer mon parcourt professionnel et mes motivations : 

Sur le plan professionnel j’ai rapidement été responsable d’équipe (début vingtaine) : 

J’ai commencé dans un call center avec une équipe d’une dizaine de personne, puis une quinzaine, et pour finir j’ai travaillé dans une société où j’étais le coach principal (avec des équipes en Belgique et à l’étranger). 

J’ai donc eu l’opportunité de rencontrer toute une variété de profils (je me déplaçais parfois en Tunisie, d’autre fois je coachais à distance des Sénégalais). 

Cela m’a permis de me découvrir un talent inné pour cerner les différentes personnalités et attentes de mes collaborateurs. 

Depuis le Covid, j’ai entamé un processus de développement personnel et intellectuel. J’ai profiter de mon temps libre pour apprendre une langue supplémentaire (l’Espagnol). Dans le même temps j’ai également démarré une formation de conseiller en relations publiques, ainsi qu’une troisième formation en parallèle sur les ressources humaines.

Ce processus a du sens puisque le management, le coaching, la pratique des relations publiques et des ressources humaines sont toutes des compétences qui forment un package intéressant pour mener à bien des missions de cadre.  

En résumé sur le plan professionnel, j’ai toujours évolué et je continue de me donner les moyens pour progresser.

Sur le plan personnel, je suis également très riche d’expériences et de développement personnel, je ne pourrai pas toutes les citer (au niveau sportif, affectif, etc.). 

En conclusion, que ce soit au niveau du privé ou du professionnel, tout tourne autour du développement, car c’est comme ça (en apprenant) que je me sent le mieux au quotidien.

La formation la plus pertinente est toujours celle du terrain. 

À côté de cela, j'ai profiter de la crise sanitaire pour obtenir un diplôme en ressources humaines, apprendre une nouvelle langue (Espagnol), et approfondir mes connaissances en finances.