Sophie Corin

Je suis une personne souriante et dynamique en quête de changement professionnel. 

J'ai travaillé au sein de CPAS durant 12 années et je souhaite changer d'institution. 

J'aimerais que ce changement me permette de continuer à agir auprès des personnes et dans leurs intérêts. 

Mes compétences professionnelles acquises au fil de ses années sont un atout tels que : 

• Bonnes connaissances du champ social,
• Respect des principes éthiques qui sont inscrits dans le code de déontologie et qui s’appuient sur la Déclaration Universelle des Droits de l’Hommes,
• Connaissance de la législation du droit à l’intégration se basant sur la Loi du 26/05/2002 et sur l’Arrêté Royal du 11/07/2002,
• Connaissance de la Loi organique du 8 juillet 1976 et de la Loi relative à la prise en charge des secours accordés par les centres publics d’action sociale du 02/04/1965,
• Respecter le secret professionnel,
• Sens de l’écoute, calme et maitrise de soi,
• Avoir des qualités sociales, relationnelles et humaines,
• Avoir une conscience et rigueur professionnelles,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Capacité d’analyse,
• Neutralité : accepter la personne telle qu’elle est, sans poser de jugement,
• Gestion autonome des dossiers et des projets confiés

Positionnement, autonomie et responsabilité

• S’intégrer au sein d’une équipe,
• Sous l’autorité directe du Chef de service

Depuis le 2/1/23: poste d’assistant social à temps plein au sein du service Energie du CPAS de Seraing.
Du 2/5/22 au 31/12/22: poste d’assistant social à temps plein au sein du service Energie et équipe éducative du CPAS de Huy.
Du 15/1/19 au 11/4/22 : poste d'assistant social à temps plein en antenne sociale du C.P.A.S. de Comblain-au-Pont.
Du 1/5/11 au 14/1/19 : poste d'assistant social à temps plein en antenne sociale du C.P.A.S. de Seraing.
De novembre 2010 à avril 2011 :  poste d'assistant social coordinateur à temps partiel au sein de l'A.S.B.L. « Vivre à Domicile Province de Liège ».

Diplôme d'assistant social obtenu avec distinction. 

Autres formations : 

• depuis 12/2017 : Secourisme via Cohezio ( recyclages valides)
  • Mai 2019 : Programme Pégase (Civadis)
  • Novembre 2012 : Médiation de dettes et surendettement (G.I.L.S.)
  • Mai 2013 : Alliance efficace entre aide et contrôle (U.V.C.W.) •
  • Novembre 2011 : Parcours d'une demande (Académie du Droit)
  • Juin 2015 : Médiation familiale (C.P.A.S.)
  • Janvier 2018 : Gestion de la violence verbale (S.P.M.T.-ARISTA)
  • Octobre 2022 : Règlement de conflits en matière d'Energie (Energie Info Wallonie)
  • Décembre 2022 : "Energie et logement : partie I ; les questions qui se posent entre propriétaires et locataires - partie II ; Les décomptes de charges" (Energie Info Wallonie).