controleur de gestion - Bruges, België - URSSAF D'AQUITAINE

    URSSAF D'AQUITAINE
    URSSAF D'AQUITAINE Bruges, België

    2 weken geleden

    Default job background
    Contrat d'apprentissage (alternance)
    Beschrijving

    Description du poste

  • Participer au paramétrage de l'outil de comptabilité analytique et à la fiabilisation des données (comptables, RH, Production)
  • Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et trimestrielle
  • Proposer des restitutions de données (coûts, effectifs, suivi des activités) et concevoir des tableaux de bord
  • Réaliser des études et analyses de gestion en concertation avec le contrôleur de gestion régional
  • Prendre part au processus budgétaire de l'organisme (prévisions, exécution)
    • Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes.

    Profil recherché

    Vos compétences

  • Faire preuve de rigueur et de méthode
  • Savoir travailler en autonomie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et connaissance de Power BI appréciée
  • Aptitude à travailler en équipe dans un bon esprit
    • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Informations complémentaires

  • Diplôme préparé : Master 1 ou 2 Contrôle de Gestion en Aquitaine (partenaires écoles : IAE de Bordeaux, IGEFI, Alternis Business School)
  • Contrat d'apprentissage (maximum 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH)
  • Dates : 1er septembre au 31 août ou 31 août
  • Temps de travail : 35 heures par semaine
  • Rémunération Master 1: 18 à 20 ans : 43% du SMC* soit .42€ brut, 21 à 25 ans : 53% du SMC* soit
    .08€ brut ou 26 ans et plus : % du SMC* soit .56€ brut
    Rémunération Master 2 : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit .55€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit
    .20€ brut ou 26 ans et plus : % du SMC* soit .56€ brut

    • *SMC : Salaire Minimum Conventionnel

  • Dispositions de la Convention Collective : avantages CSE, prime vacance et gratification (rémunération sur 14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à €/an), titre restaurant, possibilité de télétravail (sous conditions).