Tijdelijke Mobiele Crisismedewerker Kinder- en - Sint-Niklaas, België - Vitaz

Vitaz

Geverifieerd bedrijf

Sint-Niklaas, België

1 dag geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Wie zijn wij?**
Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een **innovatieve werkomgeving** met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder **te groeien en zichzelf te ontwikkelen**.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de **juiste balans** te vinden **tussen professioneel en privéleven**.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

**Functiebeschrijving**
In functie van het netwerk RADAR (*) zijn we op zoek naar een medewerker die vanuit Tilia de onderstaande taken wil opnemen:

- Als crisismedewerker ben je mee verantwoordelijk voor de operationalisering van het zorgprogramma in al haar facetten voor de provincie Oost-Vlaanderen voor specifieke doelgroepen
- Je werkt hiervoor nauw samen met de kinderen/jongeren en hun contexten, de collega's uit het multidisciplinair netwerkteam, zowel de betrokken kinder
- en jeugdpsychiaters als de psychiater van het netwerk, alle partners van het brede netwerk GGKJ Oost-Vlaanderen en de netwerkcoördinatie.
- Je bent breed inzetbaar zoals beschreven in het "programma crisiszorg GGKJ Oost-Vlaanderen" (te bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie)

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Mobiele crisismedewerker', verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.

**Wie zoeken we?**
- Je bent in het bezit van één van de volgende diploma's : bachelor/graduaat verpleegkundige; bachelor opvoeder; master/bachelor verbale of/en non-verbale therapie; bachelor lager onderwijs
- Je hebt bij voorkeur drie jaar relevante ervaring binnen de kind
- en jongerenzorg in een psychiatrische setting
- Je beschikt over eigen vervoer
- Je hebt kennis van de sociale kaart van Oost-Vlaanderen
- Een ervaring met crisiswerk in de GGZ, contextgericht werken en netwerking speelt in je voordeel De volgende persoonlijkheidskenmerken zijn op jou van toepassing : positief kritisch ingesteld, initiatief, integer, dynamisch, verbindend, nieuwsgierig, flexibel, constructief samenwerken.

**Wat bieden wij jou?**
Wij bieden een vervangingscontract met een jobtime van 50% (+/- tot eind 2024)

De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330.
Voor medewerkers met een masterdiploma is het looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330.

Neem zeker een kijkje op "Overzicht van de voordelen" voor meer informatie over al onze troeven.

**Contact**
Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons **TOP**-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Melanie Van Trijp, middenkader verpleegkundig departement op of Nele Van den Berghe, therapeutisch coördinator op

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een gesprek. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van Personeel & Organisatie.