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Jette

    Payroll Analyst for Financial Services - Jette, België - beBee Professionals

    beBee Professionals
    beBee Professionals background
    Specialisten in loonverwerking Freelance Boekhouding / Financiën
    Beschrijving
    Offre d'emploi: Analyste de paie pour les services financiers chez beBee Professionals

    beBee Professionals est à la recherche d'un analyste de paie pour les services financiers pour rejoindre son équipe.

    Le candidat idéal devra avoir une formation en comptabilité et/ou en finances, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine de la paie. Il devra également être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches à la fois.

    Les principales responsabilités de l'analyste de paie pour les services financiers comprennent:

    - Gérer le processus de paie et s'assurer que tous les employés sont payés correctement et à temps;
    - Gérer les demandes de congés et les absences des employés;
    - Gérer les demandes de remboursement des employés;
    - Gérer les demandes de prêts et les prêts des employés;
    - Gérer les demandes de retraite et les retraites des employés;
    - Gérer les demandes de prestations et les prestations des employés;
    - Gérer les demandes de formation et les formations des employés;
    - Gérer les demandes de rémunération et les rémunérations des employés;
    - Gérer les demandes de déplacement et les déplacements des employés;
    - Gérer les demandes de congés payés et les congés payés des employés;
    - Gérer les demandes de congés sans solde et les congés sans solde des employés;
    - Gérer les demandes de congés de maladie et les congés de maladie des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons personnelles et les congés pour raisons personnelles des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons familiales et les congés pour raisons familiales des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons médicales et les congés pour raisons médicales des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons religieuses et les congés pour raisons religieuses des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons militaires et les congés pour raisons militaires des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service public et les congés pour raisons de service public des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de formation et les congés pour raisons de formation des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de maternité et les congés pour raisons de maternité des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de paternité et les congés pour raisons de paternité des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de maladie et les congés pour raisons de maladie des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de vacances et les congés pour raisons de vacances des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de sabbatique et les congés pour raisons de sabbatique des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de décès et les congés pour raisons de décès des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de mariage et les congés pour raisons de mariage des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de naissance et les congés pour raisons de naissance des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de divorce et les congés pour raisons de divorce des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de maladie grave et les congés pour raisons de maladie grave des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de maladie chronique et les congés pour raisons de maladie chronique des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de handicap et les congés pour raisons de handicap des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de longue maladie et les congés pour raisons de longue maladie des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de longue absence et les congés pour raisons de longue absence des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de longue durée et les congés pour raisons de longue durée des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de longue durée et les congés pour raisons de longue durée des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de longue durée et les congés pour raisons de longue durée des employés;
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  • beBee Professionals Bruselas, België Specialisten in loonverwerking Freelance

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  • Sia Partners Brussels, België

    Company Description · Sia Partners is a specialist Management Consulting firm in 1999 and has grown into a global firm with approximately 2500 employees and annual revenue exceeding $400m. Our culture is strongly orientated towards high-quality expertise and delivering excellent ...


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    This job in a nutshell: · Want to use your experience in ESG/CSR to help integrate sustainability into the business strategies of our clients in the Financial Services Industry? Make your career count as an ESG Manager · What will you be doing?: · - Lead consulting engagements re ...


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  • beBee Professionals Braine-l'Alleud, België Specialisten in loonverwerking Freelance

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