HR Officer talent acquistion - Ypres, België - BaanBuro

Beschrijving

Job Description
Als Talent Acquisition & Development Officer vorm je samen met je zes collegas het HR team en vervul jij volgende taken:

• in samenwerking met de leidinggevenden identificeer je de aanwervingsnoden;
  
• je gaat actief op zoek naar kandidaten en bouwt een duurzaam netwerk op met scholen en rekruteringspartners;
  
• je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en je doet de eerste screening van de kandidaten;
  
• je werkt een kwalitatief pre - en onboardingstraject uit en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen;
  
• je werkt het opleidingsaanbod uit o.b.v. de individuele opleidingsbehoeften als vanuit de organisatie. Je gaat op zoek naar de juiste traininspartners;
  
• je werkt een implementatieplan uit en zet dit om in concrete opleidingsinitiatieven, intern als extern. Je volgt de kwaliteit, het budget en de ROI hiervan op;
  
• je zorgt voor een correcte en tijdige registratie van de opleidingen en de daarbij horende rapportering;
  
• je bent actief betrokken in verschillende HR-projecten (bv. employer branding, talent management, ...)
  
• je rapporteert aan de HR Manager.
  

Vereisten

• je genoot bij voorkeur een bachelor of master in Humane Wetenschappen of Bedrijfspsychologie;
  
• je hebt reeds ervaring opgebouwd in Rekrutering & Selectie en Talent & Development;
  
• je bent conceptueel sterk en pragmatisch in jouw aanpak;
  
• je bent een dynamisch persoon met een positieve uitstraling;
  
• je hebt ondernemingszin en werkt graag in teamverband;
  
• naast het Nederlands, heb je een vlotte kennis van het Engels en het Frans.

Voordelen

• je komt terecht binnen een dynamische werkomgeving en binnen een stabiel team van collegas;
  
• er is ruimte voor autonomie en vrijheid bij het invullen van jouw functie;
  
• gevarieerde functie met veel contacten;
  
• aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen
  

Requirements
- je genoot bij voorkeur een bachelor of master in Humane Wetenschappen of Bedrijfspsychologie; - je hebt reeds ervaring opgebouwd in Rekrutering & Selectie en Talent & Development; - je bent conceptueel sterk en pragmatisch in jouw aanpak; - je bent een dynamisch persoon met een positieve uitstraling; - je hebt ondernemingszin en werkt graag in teamverband; - naast het Nederlands, heb je een vlotte kennis van het Engels en het Frans.