Project Manager Officer - Seraing, België - John Cockerill

John Cockerill

Geverifieerd bedrijf

Seraing, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Contexte du Besoin**:
John Cockerill conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements dans les domaines de l'énergie, de la défense, de l'industrie et de l'environnement. John Cockerill accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur outil pour en améliorer les performances économiques, techniques et environnementales. Fort d'un portefeuille de produits et services très diversifié, John Cockerill est un groupe technologique attractif, animé par une volonté de progrès industriel durable.

Les activités liées à l'hydrogène sont organisées au sein d'une filiale appelée "John Cockerill Hydrogen". Cette entité tire parti de:

- Sa position actuelle de leader mondial dans la fabrication d'électrolyseurs avec plus de 25 ans d'expérience,
- D'une gamme complète de solutions intégrées pour la production d'hydrogène et les stations de ravitaillement,
- Des capacités de production en Asie et en Europe,
- Un laboratoire d'essai intégré pour les composants clés des électrolyseurs.

Pour participer à son développement, John Cockerill Hydrogen recherche un Project Manager Officer (H/F).

**Nature et Portée de la fonction**:
Il/elle définit la gouvernance, les méthodes, les processus et les outils de gestion de projet et apporte conseils et soutien aux équipes sur ces éléments. Il/elle est également mandaté(e) pour contrôler que la gouvernance, les méthodes et les processus définis sont correctement appliqués par les équipes de projet.

En fonction de l'organisation dans laquelle il/elle opère, il/elle peut également être impliqué(e) dans les projets (participation aux revues de projet, mise en œuvre d'actions correctives, support aux claims et établissement du retour d'expérience, méthodologie de planification, etc.)

Responsabilités du poste

Sous la direction du PMO Manager, la mission du Project Manager Officer se décline sous forme des responsabilités suivantes:

- Définir et mettre en œuvre les politiques, les principes fondamentaux, les standards ou les outils de gestion de projet (en anglais PEST pour Policies, Essentials, Standards and Tools) du Groupe, tels que les processus du cycle de vie des projets, les systèmes de suivi et de contrôle, les standards, la gouvernance, etc. dans toutes les entités du secteur,
- Développer, maintenir (pour les outils, en collaboration avec le Département IT), communiquer, monitorer et améliorer tout PEST spécifiquement établi pour le Secteur, afin d'atteindre la qualité constante attendue pour tous les projets,
- Rechercher les pistes d'amélioration en termes d'efficacité opérationnelle et initier le développement de la solution adéquate en tant que nouveau processus ou outil à mettre en œuvre,
- Auditer, vérifier la conformité, identifier tout risque ou fournir des recommandations sur les PEST applicables au Groupe et au Secteur,
- Proposer et construire des tableaux de bord avec des indicateurs clés de performance pour soutenir les responsables locaux,
- Proposer et construire un reporting consolidé au niveau du portefeuille,
- Structurer et gérer l'amélioration continue des interfaces entre les équipes PM et les autres fonctions (Ventes, Achats, Ingénierie, etc.),
- Sur demande spécifique de la Direction du Secteur, analyser et examiner les données du projet pour les améliorer,
- Fournir un support aux responsables de département locaux et/ou aux équipes de projet sur un problème spécifique (risques, claims, organisation de l'équipe, etc.),
- Former les équipes et aider les responsables de département locaux à mettre en œuvre les politiques, les principes fondamentaux, les standards ou les outils du Groupe et du Secteur, en collaboration avec le département des Ressources Humaines,
- Communiquer, soutenir et coordonner les programmes de formation du Groupe ou du Secteur,
- Maintenir/développer ses compétences en gestion de projet conformément à la norme internationale PMI (Project Management Institute).

**Profil recherché**:
**Formation**
- Diplôme de Master (HEC/Administration des affaires ou ingénierie orientée vers la gestion de projet),
- La certification PMI (ou une autre certification telle que Prince 2) est de l'ordre d'un atout,
- Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.

**Expérience**
- Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets,
- Expérience dans un environnement international et complexe,
- Connaissance de l'ERP avec SAP (modules MM, PS,...),
- Expérience dans l'utilisation de solutions de gestion de documents et de données (ie. Sharepoint & Office 365,...) et d'un outil de planification.

**Compétences génériques**
- Tendance naturelle à être organisé, persuasif, rigoureux, précis, accessible, soucieux de l'amélioration continue, motivé par la réalisation des objectifs et doté d'un sens de l'initiative, du défi et de l'anticipation,
- Habileté à comprendre les activités de l'