Talent Acquisition Specialist - Alken, België - Avance

Avance

Geverifieerd bedrijf

Alken, België

4 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Opdrachtgever:In miljarden injectiespuiten en in elke tweede auto wereldwijd leveren de componenten van Datwyler een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van patiënten en chauffeurs. Ons hightechbedrijf richt zich op hoogwaardige, systeemkritische elastomeercomponenten en neemt een leidende positie in op aantrekkelijke wereldmarkten zoals gezondheidszorg, mobiliteit, connectiviteit, algemene industrie en food & beverage. Met meer dan 25 productievestigingen op vier continenten, verkoop in meer dan 100 landen en meer dan 8.000 medewerkers realiseert het bedrijf, met hoofdkantoor in Zwitserland, een jaaromzet van meer dan CHF 1.000 miljoen.

Onze medewerkers zijn het hart van Datwyler. We behandelen elkaar met respect, vertrouwen en waardering. We hebben sterke wortels en waarden, die in onze 100-jarige bedrijfsgeschiedenis zijn verankerd. Maak deel uit van ons geweldige team als...

Voor ons HR team zijn we vandaag voor hen op zoek naar een m/v

Functie-informatie:Samen met je collega-recruiter ga je op zoek naar collega's voor onze hele organisatie. Dit kan gaan van arbeiders, bedienden tot kaderleden, voor onze lokale site in Alken alsook voor onze andere sites wereldwijd.

Je beheert het aanwervingsproces van A tot Z: het opstellen en publiceren van vacatureteksten, het voeren van online searches, het actief deelnemen aan jobbeurzen, het afnemen van testen en sollicitatiegesprekken, het ondersteunen bij het nemen van de finale beslissing,

Samen met de hele HR afdeling werk je mee aan de continue verbetering van de dienst als geheel. Dit doe je in de vorm van diverse HR-projecten.

Jouw uitdagingen?

Je sterke expertise zet je in om instroom te genereren.

Je helpt de employer branding strategie mee uitrollen.

Kennisdeling, zelfstandigheid en een goede portie plantrekkerij zijn je op het lijf geschreven. Je maakt deel uit van een team in opbouw waar je veel ruimte krijgt om zelf op ontdekking te gaan.

Je begeleidt en adviseert de kandidaat en de hiring manager doorheen het volledige proces.

Je bouwt een extern netwerk van partners uit om zo de werving van specifieke profielen te versnellen en proactief in te spelen op de noden van de organisatie.

Functie-eisen:Je bent in het bezit van een Bachelor diploma met mínimaal 2-tal jaren ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in een internationale organisatie is een meerwaarde.

Je hebt uitgebreide ervaring in het sourcen van kandidaten via diverse kanalen (Linkedin, sociale media, beurzen,)

Je beschikt over een ruime kennis van de wervingskanalen en bouwt vlot langdurige relaties op met interne en externe partners.

Je bent communicatief, nauwkeurig, creatief en resultaatgericht.

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Je weet vlot je weg te vinden in nieuwe systemen.

Je wil graag voltijds werken.

Aanbod:Wij zijn ervan overtuigd dat mensen het verschil maken. Bij Datwyler ervaar je diversiteit en een breed scala aan carrièremogelijkheden die alleen een internationaal bedrijf kan bieden. Samen vergroten we onze flexibiliteit, versnellen we de digitalisering en bevorderen we duurzaamheid. Voor gemotiveerde en getalenteerde medewerkers bieden wij interessante ontwikkelingsmogelijkheden met opleidingen en opdrachten in een globale omgeving. Bij ons kun je bijdragen met al je creativiteit en al je ideeën.