ccountmanager HVAC regio Zuid-West-Vlaanderen - Bruges, België - AGO Jobs & HR

    AGO Jobs & HR
    AGO Jobs & HR background
    Voltijd
    Beschrijving
    Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO Functieomschrijving Als Accountmanager HVAC voor de regio Zuid-West-Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de klantenportefeuille, met name grotere installatiebedrijven, voornamelijk actief in HVAC. Je taken omvatten onder meer:

    Het promoten van mogelijkheden, concepten, diensten en producten om de omzet en naamsbekendheid te verhogen.
    Actief zoeken en benaderen van zowel bestaande als nieuwe klanten.
    Analyseren en inventariseren van behoeften of vragen van klanten en prospecten, en hen adviseren en oplossingen aanreiken.
    Klanten en prospecten overtuigen om een relatie aan te gaan en tot aankoop over te gaan.
    Onderhandelen met klanten en prospecten over producten, service, prijs en voorwaarden, met als doel snel en resultaatgericht verkoopcontracten af te sluiten.
    Fungeren als aanspreekpunt voor verschillende interne contactpersonen en je vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners, zoals eigenaars, zaakvoerders/managers, werfleiders, inkopers bij de klant, projectmanagers, enz.
    Aanwezig zijn op beurzen, evenementen, seminars, enz.
    De opvolging van je verkoopactiviteiten tot in de puntjes verzorgen en zorgen voor aftersales in samenwerking met interne diensten. Profiel Hogere technische en/of commerciële opleiding, of equivalent door ervaring.
    Interesse in de ontwikkelingen in het marktsegment van sanitair, HVAC en nieuwe technologieën met betrekking tot klimaatsystemen.
    Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
    Flexibel qua verplaatsingen en werktijd.
    Proactief, oplossingsgericht en hands-on ingesteld. Aanbod Motiverend loonpakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, laptop, smartphone, pensioenverzekering en personeelskorting op het assortiment.
    Uitgebreide kennismakingsperiode met een intern opleidingsplan en ondersteuning van collega's.
    Aangename werksfeer binnen een familiale bedrijfscultuur, inclusief evenementen zoals BBQ's, de jaarlijkse quiz en gezamenlijke deelname aan sportevenementen.