Paveur - Dalleur - Carreleur - La Louvière, België - Accent

Beschrijving

Nous recherchons un paveur dalleur en voirie pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience dans le domaine de la voirie, mais aura pour principale mission d'effectuer du pavage et du dallage en suivant les directives des techniciens en voirie. Nous offrons une période d'intérim de 105 jours, suivie d'un contrat fixe.
Description de la fonction

• Effectuer le pavage et le dallage selon les plans et les instructions fournies par les techniciens en voirie.
• Assurer la qualité des travaux réalisés en respectant les normes et les exigences de sécurité.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client.

Si vous êtes carreleur et souhaitez vous reconvertir, ou si vous êtes paveur dalleur désireux de quitter le rendement de la construction pour rejoindre une entreprise axée sur la qualité et la sécurité, n'hésitez plus à nous rejoindre. Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation de projets de voirie durables et de qualité supérieure. Profil Pour notre offre de paveur :

• Expérience préalable en pavage , dallage ou carrelage souhaitée
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
• Sens de la qualité et du détail
• Volonté de se former et d'obtenir les agrégations nécessaires
• Aptitude à s'adapter à un environnement de travail axé sur la sécurité et la qualité
• Permis B obligatoire pour conduire la camionnette

Si vous êtes carreleur et souhaitez vous reconvertir, ou si vous êtes paveur dalleur désireux de quitter le rendement de la construction pour rejoindre une entreprise axée sur la qualité et la sécurité, n'hésitez plus à nous rejoindre. Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation de projets de voirie durables et de qualité supérieure. Offre De € 15 à € 17 par heure

• Salaire compétitif, débutant aux alentours de 16 euros, avec possibilité d'évolution
• Chèques-repas
• Ambiance de travail conviviale et collaborative
• Suivi personnalisé et écoute attentive de la part de l'équipe des ressources humaines
• Engagement à long terme avec un contrat fixe après la période d'intérim.