Operationeel Verantwoordelijke - Menen, België - VEERKRACHT 4

Beschrijving

Functieomschrijving

Veerkracht4 is een sociaal economiebedrijf dat een 100-tal mensen tewerkstelt in diverse arbeidsvormen. De missie is het verhogen van de participatie van kansengroepen op de arbeidsmarkt. Om deze missie gestalte te geven ontwikkelt Veerkracht4 activiteiten in 4 clusters: groenonderhoud, voetpaden en verharding, wasserij en schoonmaak.

Jobomschrijving
Wij zoeken een operationeel verantwoordelijke (m/v/x) voor de afdelingen groenonderhoud, voetpaden en verharding en de industriële wasserij. Binnen deze functie sta je niet enkel in voor de processen, maar ook voor de toepassing en coördinatie ervan. Je werkt overkoepelend over de verschillende domeinen, waarbij je voornamelijk door interne samenwerkingen de vooropgestelde doelstellingen bereikt. Je maakt deel uit van het management en stuurt zo mee de organisatie aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur.
- Je gaat dagelijks aan de slag met je teams: je stuurt aan, je coacht en motiveert om samen de vooropgestelde doelen inzake veiligheid, kwaliteit en productieefficiëntie te behalen. De teams omvatten samen zo'n 40-tal medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en operationeel leiden van de 5 werkleiders om zo alle activiteiten zo efficiënt mogelijk uit te voeren.
- Je fungeert als aanspreekpunt, zorgt voor de juiste begeleiding en coaching binnen jouw teams. Je bent in staat om een motiverende omgeving te creëren.
- Je houdt de vinger aan de pols in de dagelijkse praktijk. Zo stem je onze medewerkers en activiteiten continu op elkaar af.
- Je werkt verbetervoorstellen en projecten uit, je voert optimalisatieprocessen door en je kan deze processen goed begeleiden.
- Je kan projectovereenkomsten, bestekken, openbare aanbestedingen en de budgetten opmaken en opvolgen.
- Tijdens audits slaag je erin de klant mee te nemen in de complexiteit van het productieproces en een antwoord te bieden op al hun vragen.
- Verder verwachten we van jou ook een hands-on mentaliteit om in te springen waar nodig. Weet dat de teams het ten zeerste appreciëren dat ook de leidinggevende de handen durft uit de mouwen te steken als het echt nodig is. Dit getuigt van respect en interesse in hun functie.

Profiel
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma. OF je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs en slaagt voor een voorafgaande niveau
- of capaciteitstest (via een extern selectiebureau).
- Je kan mínimaal drie jaar relevante leidinggevende werkervaring aantonen.
- Bij voorkeur zoeken we iemand met affiniteit groenonderhoud en/of bouw aangezien je verantwoordelijk zal zijn voor de afdelingen groenonderhoud, voetpaden en verharding en de industriële wasserij.
- Een attest van preventieadviseur niveau III is een meerwaarde, indien je dit niet bezit moet je bereid zijn deze opleiding te volgen.
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
- Je kan vlot werken in MS Office-programma's (vooral Excel) en in een Sharepointomgeving.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en hebt een hands-on mentaliteit. Een sterke aanwezigheid op de werkvloer is zeer belangrijk.
- Problemen benader je op een logische en analytische manier, met als doel een passende oplossing te vinden. Dankzij jouw analytisch inzicht kan je zowel strategische als praktische zaken in kaart brengen en verbeteren.
- Je bent een communicatieve teamspeler, die samen met je teams de doelstellingen vertaalt naar ieders niveau.

Jobgerelateerde competenties

Aanbod
- Je komt terecht in een organisatie in beweging, met veel ruimte voor autonomie en een collegiale teamwerking. De communicatie
- en beslissingslijnen zijn kort.
- Er wordt een aantrekkelijke verloning voorzien binnen PC Je relevante anciënniteit wordt gevaloriseerd.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Er is een aantrekkelijk uurrooster met ruime regelcapaciteit wat betreft inhoud en werkuren.
- PC327.01 voorziet AV-dagen (leeftijdsgebonden vakantiedagen) bovenop de standaard vakantiedagen.
- Daarnaast krijg je aanvullend op je loon ook maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.

Procedure
- 1ste ronde: kennismakingsgesprekken zullen in 2de helft van februari 2023 doorgaan op afspraak.
- 2de ronde: praktische proef en persoonlijkheidstest worden op maat ingepland in de eerste helft van maart 2023.
- 3de ronde: praktische afspraken en details worden besproken in kader van aanwerving.

Plaats tewerkstelling

8930 MENEN

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 8930 MENEN