Payroll Teamlead - Deurne, België - Care BV

Care BV

Geverifieerd bedrijf

Deurne, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Als Payroll Teamlead draag je mee de eindverantwoordelijkheid voor de payroll en loonadministratie van onze medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt van je team en onze operationeel leidinggevenden. Je bent een schakel tussen HR en de rest van de organisatie en beantwoordt vragen rond onderwerpen als; verloning, sociale wetgeving en juridische zaken.

Je zal je mee inzetten voor de optimalisatie van onze HR gerelateerde IT processen en krijgt voldoende ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over HR projecten.

Wat mag je gaan doen?
- Je bent eindverantwoordelijke voor de payrollverwerking en de salarisadministratie van onze medewerkers.
- Je zal je team verantwoordelijk voor personeelsadministratie aansturen en ondersteunen
- Ja waakt over de correcte toepassing en uitvoering van sociale wetgeving, ons arbeidsreglement en interne processen/procedures.
- Je bent eerste aanspreekpunt samen met je team voor vragen rond verloning en sociale wetgeving.
- Tot slot ben je een belangrijke schakel tussen HR en de verschillende interne stakeholders, alsook ons sociaal secretariaat.

Is de functie jou op het lijf geschreven?
- Je hebt voldoende ervaring in een soortgelijke of een hard HR/payroll functie.
- Je bent een people manager en werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken.
- Initiatief en eindverantwoordelijkheid nemen schrikt je niet af.
- Payroll heeft geen geheimen voor jou en je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving
- Je bent analytisch en cijfermatig ingesteld
- Je spreekt Nederlands, hebt een goede basis Engels en spreek je Frans, is dit een plus.

Wat bieden we jou?
- Een uitdagende functie binnen een bedrijf met een warme cultuur en een tof HR team
- Opleiding on the job.
- Een bediendecontract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk marktconform salaris.
- Extralegale voordelen zoals; maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, laptop, etc..
- De mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken met aansluitend een thuiswerkvergoeding.
- 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen op FT basis.