HR Officer - Deerlijk, België - Rycobel

Beschrijving

Bij Rycobel kunnen klanten terecht voor het aankopen en onderhouden van geijkte meettoestellen. Wij bieden een hoogwaardig en uitgebreid gamma aan van apparaturen. Hierdoor kunnen onze klanten hun productieprocessen en kwaliteitscontrole verbeteren. Wij zetten sterk in op Meetapparatuur, Optimalisatie en Service & Kalibratie. Wij werken voor internationale spelers zoals Chaudfontaine,
Audi,...

Omdat Rycobel momenteel sterk aan het groeien is, gaan wij op zoek naar een **HR Officer**

**TAKENPAKKET**
Als HR Officer speel je een belangrijke rol in de verdere uitbouw van ons HR beleid op groepsniveau. Je biedt ondersteuning in tal van HR - processen. Daarnaast neem je ook nog een aantal administratieve taken voor jouw rekening, ter ondersteuning van het management.

Een greep uit jouw takenpakket:

- Je staat in voor de maandelijkse **payroll** in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- Je bent het **eerste aanspreekpunt **voor medewerkers inzake HR en payroll gerelateerde vragen;
- Je staat in voor de **rekrutering** van nieuwe medewerkers : opstellen vacature, contact met externe partners, eerste contact sollicitanten, coördinatie van de assessments... ;
- Afhankelijk van jouw interesses en kennis, kan **preventie** ook een onderdeel van jouw takenpakket zijn;
- Je neemt de **onboarding** van nieuwe medewerkers voor jouw rekening;
- Je hebt nog een aantal **administratieve taken** ter ondersteuning van het management zoals bv. de coördinatie van transport en transportschade opvolgen, info opvragen aan derde partijen in het kader van investeringen, milieuvergunningen..., klantenlijsten opmaken en aanvullen, rapporteringen opmaken...

**PROFIEL**
- Je hebt een **bachelor of masterdiploma**. Ervaring in een soortgelijke HR functie is mooi meegenomen, maar is geen must;
- Je houdt je graag bezig met **administratie**. Ervaring met Officient is een pluspunt;
- Jouw kennis van **sociale wetgeving** is up-to-date;
- Je bent **flexibel** en werkt **georganiseerd **om zo het overzicht over onze verschillende vestigingen te bewaren;
- Jouw omgeving omschrijft jou als een **empathisch, communicatief** en **discreet** persoon;
- Gezien het internationale karakter van Rycobel, spreek je naast **Nederlands** ook uitstekend **Engels**. Een goede kennis Frans is ook belangrijk. Duits is een meerwaarde, maar geen must;
**AANBOD**
- Wij voorzien een **fulltime** tewerkstelling en een **aantrekkelijk salarispakket** met interessante extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering);
- Je komt terecht in een groeiend bedrijf binnen een **internationale werkomgeving**. Omwille van onze groei, zijn **doorgroeimogelijkheden** in deze functie op termijn mogelijk;
- Er wordt een **interne opleiding** voorzien;
- Als HR Officer vorm je een centrale schakel binnen de groep. Hierdoor kom je met alle verschillende teams, over onze verschillende vestigingen in contact;
- Wij werken met een **glijdend uurrooster**. Je start tussen 7u30 en 8u30. Jouw werkdag eindigt tussen 16u30 en

17u30;
- **Thuiswerk** behoort tot de mogelijkheden;
- Wij werken in een 40 - uren week, waardoor je kan rekenen op **32 verlofdagen**.

**INTERESSE OM ONS TE LEREN KENNEN?**
Graag tot binnenkort

Dienstverband: Voltijds

Extralegale voordelen:

- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerkopties

Rooster:

- ma-vr

Werklocatie: Eén locatie