Payroll Officer Full Service - Gent, België - Securex

Securex

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

6 uur geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Groupe SCX**
Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles.

Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l'entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines.

Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale.

**TEASER**
Vous rejoignez l'équipe Full Service de notre secrétariat social où vous effectuez à distance pour vos clients la totalité ou une partie de la gestion Payroll et l'administration de leur personnel. Vous construisez avec vos clients une relation durable et agissez de façon proactive auprès de lui.

**Fonction**
- Le cœur de votre fonction est l'administration RH de votre portefeuille de clients que vous gérez en toute autonomie ainsi que le suivi des documents sociaux, des avantages extra-légaux,
- Vos clients sont des entreprises des différentes régions de Belgique et étrangères.
- Chaque jour, vous avez des contacts avec vos clients avec lesquels vous nouez une réelle collaboration et leur apportez les conseils socio-juridiques dont ils ont besoin. Pour ses questions plus complexes, vous prenez contact avec d'autres collègues de notre secrétariat social, le service juridique, le HRIS, etc. Une fonction dans laquelle vous ne manquerez donc pas de contacts.
- Au-delà du calcul des salaires, vous agissez également en tant que commercial(e) lorsque vous détectez que certains produits ou services de Securex pourraient aider votre client dans l'optimalisation de la gestion de son personnel. Vous l'accompagnez donc et le conseillez dans son développement et détectez les opportunités de up et cross selling
- Vous suivez en permanence les dernières évolutions (outils, processus, etc.) ainsi que les tendances du marché RH afin de pouvoir apporter une valeur ajoutée.

**Profil**
- On peut le dire, vous avez un réel intérêt pour la gestion du personnel et la législation sociale liée au Payroll et vous souhaitez poursuivre votre développement dans ce domaine.
- Vous avez idéalement au moins 2 ans d'expérience en gestion Payroll, en gestion du personnel ou dans une fonction similaire
- Soutenir et être soutenu(e) par vos collègues, pour vous c'est ça le team spirit et vous concentrez votre travail pour atteindre des résultats.
- A côté de cela, votre fibre commerciale vous permet de détecter proactivement les besoins de vos clients et de lui proposer des solutions.
- Autonome, vous vous décrivez comme étant à l'aise avec les chiffres et ouvert(e) aux nouvelles technologies informatiques
- Pour mener à bien vos journées, vous êtes organisé(e) et gérez facilement votre stress.
- Vous parlez couramment le néerlandais et avez une très bonne connaissance du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vu le contexte international de la fonction, une bonne connaissance de l'anglais est un atout ainsi que vos qualités de communication pour pouvoir échanger avec vos clients et les services internes.

**Pourquoi choisir Securex?**
Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. **C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail **Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons **un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux** tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "**New Way of Working**", nous nous positionnons comme **un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique**. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d'ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabi