Junior Compensatie - Zaventem, België - Legal+ HR Solutions

Legal+ HR Solutions
Legal+ HR Solutions
Geverifieerd bedrijf
Zaventem, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Legal+HR Solutions helpt kmo's dagelijks om hun juridisch HR-fundamenten op punt te stellen en uit te bouwen. Zo helpen we onze klanten bij het ontwikkelen van een verloningsbeleid op maat van het bedrijf.

Daarom zijn we op zoek naar jong talent dat wil groeien tot een **C**ompensation & benefits specialist**.

**Wat houdt deze functie in?**
- Klanten adviseren in hun verloningsbeleid, loonoptimalisaties en -voordelen
- Uitwerken van loonoffers voor werknemers die in het verloningsbeleid passen.
- Berekenen van loonbudgetten voor werkgevers
- Helpen bij het opstellen van juridische documenten zoals arbeidsreglement, policies, overeenkomsten,.
- Helpen bij implementatie van cafetariaplannen en flexibele verloning
- Opvolgen van trends en up to date blijven van regelgeving omtrent comp & ben

**Wat bieden wij aan?**

Je komt terecht in een team waar je als junior op termijn van A tot Z verantwoordelijk bent voor je eigen dossiers, maar waar uitwisseling en fijne teamspirit voorop staan. In een eerste fase nemen we je bij de hand om te groeien in deze functie.
- In house opleiding over al de aspecten van compensation & benefits.
- Externe opleiding Compensation & Benefits Management (SD WORX)
- Een marktconform loon en extralegale voordelen (laptop, hospitalisatie
- en ambulante verzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ADV dagen, )
- Een flexibele manier van werken waaronder thuiswerk en een omgeving waar jouw work-life balans geen hol begrip is.
- Een fijne werkplek in Officenter Zaventem (met parking en bereikbaarheid met openbaar vervoer).

**Wie is voor ons de ideale kandidaat?**

We zoeken een nieuwe collega die over de volgende **_diploma's _**beschikt:

- Bachelor maatschappelijk assistent of rechtspraktijk of Master in de toegepaste economische wetenschappen of rechten.
- Kennis over of interesse in arbeids
- en sociaal zekerheidsrecht is een troef.
- Talenkennis: Nederlands (gesproken en geschreven), Frans (commerciële kennis) en Engels (commerciële kennis)

Onze nieuwe collega blinkt uit in de volgende **_vaardigheden_**:

- Omgaan met klanten schrikt je niet af zowel via digitale kanalen als face-to-face.
- Je kan je gemakkelijk inleven in de situatie van iemand anders.
- Je kan actief luisteren en durft kritische vragen te stellen.
- Je bent betrouwbaar, discreet en punctueel.
- We verwachten van jou leergierigheid, maturiteit en dat je van aanpakken weet.
Meer banen van Legal+ HR Solutions
Bekijk alle vacatures van Legal+ HR Solutions