Human Resources Generalist - Schaarbeek, België - SD Worx Jobs

SD Worx Jobs

Geverifieerd bedrijf

Schaarbeek, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Introductie**:
Geweldige kans voor een HR Generalist met een passie voor uitdagende HR-taken

Beste Toekomstige Teamlid,

Onze Klant is op zoek naar een HR Generalist die zich comfortabel voelt bij complexe HR-taken, zoals payrolling, contact met sociale secretariaten en diepgaande kennis van sociale wetgeving. De ideale kandidaat heeft mínimaal 3 jaar ervaring in een fiduciaire, spreekt vloeiend Frans en Nederlands, en kan zowel in Antwerpen als Brussel werken

**Wie zoeken we?**:
- Functievereisten:
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Generalist, bij voorkeur in een fiduciaire of vergelijkbare omgeving.- Sterke vaardigheden op het gebied van payrolling en HR-administratie.- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.- Vloeiend in zowel het Frans als het Nederlands, met uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in beide talen.- Aantoonbaar vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.

**Wat bieden wij je?**:
- Wat je krijgt:
- Een serieus coole werkplek waar elke dag een nieuw avontuur is en waar jouw ideeën er echt toe doen.- De kans om je carrièrespel te verbeteren en met ons mee te groeien - we ondersteunen graag je ambities.- Competitief salaris waar je vrienden serieus jaloers op zullen zijn.- Als je denkt dat je klaar bent voor de uitdaging en lid wilt worden van onze groep gezellige professionals, stuur ons dan je CV- Maak je klaar om het beste van jezelf te geven, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten

**Functieomschrijving**:
Functieomschrijving:
Functietitel: HR Generalist - Focus op Hard Skills

Locatie: Antwerpen en Brussel
- Contracttype: Fulltime, met hybride werkmogelijkheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Volledige verantwoordelijkheid voor payrolling en gerelateerde administratieve taken.

Zorgvuldige naleving van de Belgische sociale wetgeving.

Effectieve coördinatie met sociale secretariaten en externe belanghebbenden.

Bieden van uitgebreid HR-advies en ondersteuning aan medewerkers en het management.

Deelnemen aan strategische HR-initiatieven en cross-functionele projecten.