Directeur - Antwerpen, België - CVO Vitant

CVO Vitant

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Antwerpen, België

Kader

Geen afstandswerk

CVO Vitant is een provinciaal Centrum voor Volwassenenonderwijs met lesplaatsen in Antwerpen, Hoboken en Kapellen. Jaarlijks kiezen 5.500 gemotiveerde cursisten uit het lesaanbod bij CVO Vitant: diploma secundair onderwijs (tweedekansonderwijs), Nederlands Tweede Taal, Voeding, Mode, Administratie en Logistiek, Techniek,

Ons enthousiast lerarenteam bestaat uit een 250-tal personeelsleden. Als hedendaags en praktijkgericht centrum ondersteunen we levenslang leren, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Met ingang van 1 september 2024 kan bij CVO Vitant in eerste instantie een niet-vacant ambt en vanaf 1 april 2025 een vacant ambt van directeur worden ingevuld.

Als directeur word je tewerkgesteld op campus PIVA in Antwerpen.

**Aanstellingsvoorwaarden**

De directeur moet aan de door de Vlaamse overheid bepaalde aanstellings
- en subsidiëringsvoorwaarden voor dit ambt voldoen en over ten minste een diploma van master en bewijs pedagogische bekwaamheid beschikken.

**Profiel**

De directeur moet over volgend profiel beschikken:

- leidinggevende en managementkwaliteiten bezitten
- een teamspeler zijn
- bekwaam zijn om te delegeren
- zin voor verantwoordelijkheid bezitten
- flexibel zijn
- kunnen functioneren binnen een overheidsorganisatie met de daar bestaande bestuurlijke verhoudingen
- communicatieve en sociale vaardigheden bezitten die aangepast zijn aan de verscheidene stakeholders van het centrum, zoals personeel, cursisten, externe partners,
- grondige kennis hebben van de onderwijsregelgeving en in staat zijn deze in de praktijk te concretiseren
- kennis hebben van Integrale Kwaliteitszorg (IKZ)
- kennis hebben van didactiek en agogie
- noties hebben van de werking van de externe partners van het centrum
- noties hebben van het provinciedecreet
- de nodige administratieve vaardigheden hebben
- bereid zijn nascholing te volgen
- het agogisch project van het Provinciaal Onderwijs Antwerpen onderschrijven

**Functiebeschrijving**

Op de directeur is de functiebeschrijving Directieteam van toepassing.

**Selectieprocedure**:
De selectieprocedure verloopt als volgt:
1. Vraag tot kandidatuurstelling via dienstbericht aan alle personeelsleden van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen en door bekendmaking van de vacature via CVWarehouse. Tevens wordt de vacature bezorgd aan de andere schoolbesturen binnen scholengemeenschap Progem.

2. Nazicht of de kandidaturen tijdig zijn ingediend en voldoen aan de aanstellings
- en subsidiëringsvoorwaarden.

3. Schriftelijk examen over leidinggevende en onderwijsgerelateerde thema's.

Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 50% op het totaal van de punten (100) behalen.

De kandidaten die zijn opgenomen in de pool bedoeld in artikel 6 Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen met een slaagpercentage van minstens 70% van het puntentotaal op een door de directeur van het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen georganiseerde screening, zijn vrijgesteld van dit schriftelijke examen.

4. Voorstelling van een presentatie door de kandidaat aan de selectiecommissie gevolgd door een gesprek van deze commissie met de kandidaat over de presentatie en over de maturiteit, motivatie, attitudes, leidinggevende en managementvaardigheden, agogiek, didactiek, regelgeving, enz. in functie van het profiel en de taakomschrijving van directeur.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 50% op het totaal van de punten (100) te behalen.

5. Assessmentproef met louter adviserend karakter.

6. Eindbeoordeling door de selectiecommissie.

7. Voordracht van de aan te stellen kandidaten door de selectiecommissie.

De aanstellende overheid kan kandidaten die geslaagd zijn in de selectieprocedure, met toepassing van artikel 6 -1 lid 2 Rechtspositieregeling APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen in hetzelfde ambt aanstellen bij een toekomstige vacature.

8. Tijdelijke aanstelling door het directiecomité conform artikel 42 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde Centra voor Leerlingenbegeleiding.

**Ons aanbod**
- verloning volgens de officiële barema's onderwijs (725 master)
- een gratis hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid je gezin aan gunstige voorwaarden aan te sluiten
- vergoeding woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
- mogelijkheid lid te worden van de personeelsvereniging PROVA waar je tal van voordelen krijgt

**Data selectieprocedure**
- schriftelijk examen: 26 april 2024
- selectiegesprekken: 24 mei 2024
- assessment: omstreeks 31 mei 2024

**Nog vragen?**

Meer info over de aanstellings
- en subsidiëringsvoorwaarden vind je op de website van het ministerie van Onderwijs en Vorming. Daar vind je ook meer info over de salarisschalen.

**Interesse ?**

Bezorg ons uiterlijk op 3 april 2024 je motivatiebrief en CV via onderstaande link.