Supply Chain Planner - Beringen, België - Amby Dienstencheques

Amby Dienstencheques

Geverifieerd bedrijf

Beringen, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Je komt terecht in een **Supply Chain departement** waar je onder meer volgende taken zal uitvoeren:

- In samenwerking met de aankoper zorg je voor heldere afspraken bij de leveranciers om een optimale Supply Chain te garanderen.
- Als lid van het team neem je een aantal key-leveranciers in portefeuille met wie je frequent contact hebt en voor wie je bestellingen plaatst.
- Je neemt de lead voor jouw leveranciers in het beheren van voorraadniveaus en omloopsnelheid in samenspraak met stakeholders binnen sales, product management, operations & production en finance.
- Opvolging van bestellingen en voor verscheidene zendingen regelen van transport (zowel luchtvracht, zeevracht als baantransport) om zo samen de leverdatum te kunnen waarborgen. Interne communicatie bij verschuiven van de leverdatum.
- Eerste lijn-contact voor inbound en finance om niet conforme leveringen op te volgen en te betwisten bij leverancier indien nodig.
- Bijdragen aan de continue verbetering van onze supply chain data en bedrijfsprocessen.

**Profiel**:

- Je denkt in oplossingen
- Je toont initiatief en hebt geen moeite om met de diverse partijen te communiceren
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je bent analytisch sterk en kunt goed overweg met MS Excel
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van Frans en Duits zijn mooi meegenomen
- Kennis van SAP is een pluspunt, ervaring met een ERP pakket is een vereiste (SAP/Navision/ ) Ervaring met forecasting software is een pluspunt, wij werken met Slim4
- Je hebt mínimaal 3 jaar werkervaring in supply chain en een Bachelor diploma of je hebt de opleiding supply chain afgerond.
- Tot slot ben je iemand die openstaat voor innovaties; die zelf op zoek durft te gaan naar nieuwe mogelijkheden die de groei en efficiëntie van de organisatie alsook de klantenbeleving te stimuleren.

**Aanbod**:
Uiteraard bieden wij jou een competitief loon en extra's zoals een stevig pakket verzekeringen, maaltijdcheques, een bedrijfswagen indien je dat wenst, een laptop en een cafetariaplan voor de eindejaarspremie. Met gepaste trots laten we onze medewerkers ook delen in de winst door middel van de jaarlijkse winstpremie.

We staan als organisatie heel erg open voor de inbreng van onze medewerkers en waarderen/stimuleren dat je zelf voorstellen doet tot verbetering. We werken in een 38u-week met een flexibel systeem om 12 extra dagen op te bouwen en je mag in overleg met je collega's kiezen wanneer je je vakantie opneemt, we plannen geen collectief verlof.

Daarnaast is thuiswerken bij ons zeker een mogelijkheid maar geen verplichting.