Deputy Manager IT - Nivelles, België - iStorm

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Geverifieerd bedrijf

Nivelles, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

la fonction:

- Gérer l'équipe ERP
- Analyser et traiter les demandes concernant l'ERP
- Maintenir et donner une assistance aux filiales européennes du groupe. Vous serez donc amené à être en contact avec les différentes filiales Européennes afin de leur donner le support nécessaire et au besoin avoir des contacts avec la maison mère (hors Europe) pour trouver des solutions.
- Assister leur IT manager.
- Vous avez un master dans le domaine de l'informatique.
- Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement de programmes ERP dans le domaine logistique.
- Vous avez géré des projets dans leur entièreté c-à-dire toutes les étapes de la conception à la mise en production.
- Vous maîtrisez le langage C#, SQL.
- Une connaissance en langage de programmation RPG et/ou IBM iSeries est un atout. Si ce n'est pas le cas, vous recevrez une formation en interne.
- Bilingue : Français et Anglais
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, vous avez développé des qualités d'analyse et de synthèse. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence, votre capacité à communiquer, vous avez à coeur d'atteindre vos objectifs, vous savez gérer les priorités, vous aimez travailler en équipe et vous aimez aller sur le terrain.

Notre client est une société internationale reconnue active dans le secteur des métaux. Pour sa filiale belge en pleine croissance, ils recherchent un Deputy Manager IT qui viendra renforcer le service IT composé de 6 personnes et sera le bras droit de l'IT Manager. Il aura pour mission de gérer le centre informatique européen du groupe, donner le support aux filiales européennes concernant l'ERP développé en interne par le groupe, ainsi que de développer de nouvelles fonctionnalités et de maintenir les différents systèmes mis en place.
- Commencez votre nouvelle carrière en tant qu'acteur clé dans leur entreprise en pleine expansion. Leur culture d'entreprise garantit un niveau élevé d'engagement et de collégialité.
- Un contrat à durée indéterminé temps plein.
- Un package salarial intéressant avec divers avantages extra-légaux (chèques-repas, éco
- chèques, assurance de groupe et hospitalisation)
- une ambiance de travail super agréable
- et encore plein de choses dont isl seront ravis de vosu exposer.