Payroll Officer - Hollogne-aux-Pierres, België - Challenge Airlines

Challenge Airlines
Challenge Airlines
Geverifieerd bedrijf
Hollogne-aux-Pierres, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
_Site : LGG (Liège Airport - Belgium)_

**Résumé du poste**

En tant que Payroll Officer, le rôle est d'assister le directeur des ressources humaines en ce qui concerne la gestion de la paie. Il/elle est un(e) spécialiste de la rémunération et de la fiscalité qui assure le suivi des informations relatives à la paie d'une entreprise. Ce rôle consiste à suivre les heures de travail des employés, à traiter les données de paie de l'entreprise et à émettre les chèques de paie des employés à la fin de la période de paie.

**Vos responsabilités**
- Transmettre la paie à l'administrateur de SD WORX en temps voulu ;
- Collecter les feuilles de temps quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles des employés ;
- Calculer les heures de travail des employés ;
- Calculer les avantages et les déductions des employés ;
- Préparer les chèques de rémunération des employés à l'aide du logiciel de paie ;
- S'assurer que les taxes sont conformes aux réglementations de l'entreprise et de l'État ;
- Planifier les paiements électroniques et distribuer les chèques de paie ;
- Préparer les rapports de paie ;
- Distribuer les relevés de paiement ;
- Répondre aux questions des employés sur la rémunération, les impôts, les avantages et les déductions ;
- Saisir les données des nouveaux employés (par exemple, les comptes bancaires et les numéros d'identification fiscale) dans les bases de données internes ;
- Saisir les données des nouveaux employés dans la base de données de l'entreprise.

**Votre profil**
- Expérience en tant que responsable de la paie ;
- Excellente connaissance de diverses fonctions RH telles que le recrutement, l'onboarding, l'évaluation, la formation et le développement, etc ;
- Expérience pratique du logiciel SD Worx ;
- Solides compétences en mathématiques avec une capacité à repérer les erreurs numériques ;
- Bonne connaissance de la législation du travail ;
- Compétences en matière de gestion du temps ;
- Capacité à traiter des informations confidentielles ;
- Bonne compréhension de la législation du travail ;
- Maîtrise de MS Office ;
- Excellentes compétences en communication en anglais ;
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
- Normes éthiques solides ;
- Capable de présenter la mission et l'histoire de l'entreprise de manière claire et confiante ;
- Baccalauréat en ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe ;
- Une formation et/ou une certification supplémentaire en RH seront un plus.

**Ce que nous offrons**
- Un package salarial attractif incluant des avantages extra-légaux (chèques repas, assurance maladie,...)
- Une formation qui vous permettra d'acquérir les connaissances techniques inhérentes aux exigences du poste
- Un environnement de travail dynamique où il est possible d'évoluer
- Un contrat à durée déterminé durant 6 mois
- **A propos de Challenge Airlines (BE)**_

Challenge Airlines (BE) S.A. est une nouvelle compagnie aérienne basée à Liege Airport (LGG) avec un AOC belge. La compagnie opère des vols cargo réguliers quotidiens et des services charters transportant des marchandises non-standard et du fret général au niveau international. Challenge Airlines (BE) fait partie d'un groupe mondial de compagnies aériennes nommé Challenge Group qui transporte environ tonnes de fret par an. Le groupe connaît une croissance rapide et est à la recherche de personnes talentueuses ayant la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.

**Type d'emploi**

Temps plein
Possibilité de travail à domicile (2 jours par semaine) à la fin de la période de formation.

**Contact**

**Site internet**

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD

Avantages:

- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Assurance vie
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Événements d'entreprise
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
- Remboursement des frais de téléphone
- Remboursement internet
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires aménageables
- Lun-Ven
- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Bonus annuel
- Primes

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (4460 Hollogne-aux-Pierres)
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