Information Officer - Brussels, België - FSMA

FSMA

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Wil je als **Information Officer** het vertrouwen van het publiek in de financiële sector helpen vergroten en meewerken aan een betere bescherming van de consument?

**Kom dan ons FSMA-team versterken** en word Information Officer bij de dienst 'HR Policies & Staff Relations'.

**WAT WORDT JE FUNCTIE?**:
Als Information Officer ben je het centrale aanspreekpunt van de dienst 'HR Policies & Staff Relations' voor de IT-dienst van de FSMA en voor externe leveranciers van specifieke IT-applicaties voor de dienst 'HR Policies & Staff Relations'.

Je bent organisatiegericht en geboeid door optimalisaties en procesverbeteringen. Je optimaliseert dan ook de bestaande werkprocessen alsook het werken met de functionaliteiten van de tools die de dienst 'HR Policies & Staff Relations' hanteert.

Met een solide IT-achtergrond, of bijzondere interesse hierin, kan je ook projecten leiden en/of ondersteunen m.b.t. de analyse en implementatie van nieuwe IT-tools, met ondersteuning van het IT-team. Nadat je zelf alle functionaliteiten in de vingers hebt, leid je je collega's op om deze tool te gebruiken, op de meest efficiënte wijze, en ben je hun centrale aanspreekpunt voor eventuele vragen. Je houdt ook de vinger aan de pols m.b.t. alle toekomstige wijzigingen en ziet toe op hun implementatie binnen de dienst. Je zorgt voor de nodige documentatie van de nieuwe (of aangepaste) processen en/of tools.

Daarnaast sta je in voor de vertrouwelijkheid en veiligheid van confidentiële informatie die de dienst 'HR Policies & Staff Relations' behandelt door, onder meer, de toegangsrechten voor alle IT-toepassingen optimaal te beheren.

Tot slot kan je worden ingeschakeld als back-up voor taken die verband houden met payrollbeheer.

**WELKE KENNIS, ERVARING EN VAARDIGHEDEN BIED JE?**:

- Je hebt ten minste een bachelordiploma en ten minste 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je bent sterk geïnteresseerd in informatica en personeelsbeheer.
- Je werkt vlot met de gebruikelijke Microsoft Office-toepassingen. Het is een troef als je ook andere IT-applicaties voor HR-beheer beheerst.
- Je hebt goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Je bent flexibel en proactief.
- Je hebt talent voor planning en organisatie.
- Je levert nauwkeurig en resultaatgericht werk.
- Je gaat analytisch en pragmatisch te werk.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je hebt een groot inlevingsvermogen en je boezemt vertrouwen in.
- Je hebt een grondige kennis van het Nederlands en het Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.

**WAT BIEDEN WIJ JOU?**:

- Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
- Werk met een belangrijke maatschappelijke impact: je draagt bij aan de bescherming van de consument.
- Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen (waaronder een groeps
- en hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van de openbaarvervoerskosten, budgetvriendelijk bedrijfsrestaurant, bijdrage in gsm
- en internetabonnement, extra bovenwettelijke vakantiedagen, bankholidays...).
- Een goede work-lifebalans (enkele dagen telewerk per week).
- Flexibele uurroosters.
- Vlot bereikbare kantoren in centrum Brussel.
- Tal van opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Merk op dat alle medewerkers van de FSMA onderworpen zijn aan een_ _**_strikte_**_ _**_deontologische code_** en gebonden zijn door het **_beroepsgeheim_**.

Wist je dat de FSMA een 'Baanbrekende Werkgever' is. Meer informatie vind je op FSMA, baanbrekende werkgever '23.