HR Business Partner - Zedelgem, België - Konnekt

Konnekt

Geverifieerd bedrijf

Zedelgem, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Voor onze klant, een bedrijf actief binnen de bouw zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Functie omschrijving
- Als HR Business Partner ben je in de eerste plaats dé HR verantwoordelijke en behandel je HR-taken in de breedste zin van het woord
- Je bent de brug tussen HR en Business. Je bent het eerste contactpunt voor verschillende HR topics en vragen
- Je staat autonoom in voor de werving, selectie en onboarding van arbeiders en bedienden. Je bouwt daartoe goede contacten op met scholen, interim - en R&S kantoren; onderhoudt de sociale media (website - Facebook - LinkedIn) en werkt nauw samen met de recruiter op groepsniveau.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de organisatie en de opvolging van de opleiding en de ontwikkeling van de medewerkers.
- Je ondersteunt het management en de teamleiders bij hun peoplemanagement.
- Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van werknemers en vakbondsvertegenwoordigers
- Je hebt een interesse in HR analytics, en doet van hieruit ook voorstellen naar het HR Beleid toe..
- Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van het HR beleid in de verschillende afdelingen.
- Als HR BP werk je actief mee aan verschillende projecten, vb nieuwe procedures uitschrijven en lanceren in de business.
- Je bent eindverantwoordelijke voor een correcte personeelsadministratie van A tot Z, zowel voor bedienden als arbeiders
- Met de vakbonden onderhoud je nauwe en constructieve contacten. Je zetelt in de Ondernemingsraad en het Comité en communiceert vlot met de vakbondsafgevaardigden.

Functie eisen
- Je behaalde bij voorkeur een MasterDiploma en kan een gelijkwaardige ervaring van enkele jaren aantonen als HR Business Partner.
- Je communiceert vlot op verschillende niveaus en je beschikt over een grote dosis overtuigingskracht en uitstekende coaching vaardigheden
- Je werkt graag in een team, hebt zin voor orde.
- Ervaring met syndicale afvaardiging is een plus net zoals kennis van sociale wetgeving.
- Je bent een dynamisch en enthousiast persoon en draagt (interne) klantentevredenheid hoog in het vaandel.
- Gezien de internationale omgeving waarin je terechtkomt, communiceer je vlot in het Nederlands en het Engels.

Arbeidsvoorwaarden
- Er wacht je een vast contract in een uitdagende job binnen een sterke en gezonde groep.
- Je komt terecht in een bedrijf dat houdt van open communicatie en het geven van verantwoordelijkheden. Er liggen zeker voldoende uitdagingen te wachten op gebied van HR.
- Een salaris in overeenstemming met je achtergrond en ervaring, aangevuld met een ruim pakket aan extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, gsm, laptop, nettovergoeding en een groeps
- hospitalisatieverzekering

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Loon: €2.800,00 - €3.500,00 per maand

Extralegale voordelen:

- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen

Rooster:

- Flexibel werkrooster
- ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld