HR Business Partner Manufacturing - Oostende, België - Daikin Europe N.V.

Daikin Europe N.V.

Geverifieerd bedrijf

Oostende, België

6 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Daikin Europe NV (DENV) is een dochteronderneming van Daikin Industries Limited, een opmerkelijk Japans bedrijf en wereldwijd de grootste ontwikkelaar, producent en leverancier van HVAC-R (verwarming, ventilatie, airconditioning en koeling) oplossingen, inclusief warmtepompen en koeltechnologie.

DENV is het verkoop-, R&D- en productiehoofdkantoor van Daikin voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Het hoofdkantoor heeft Belgische vestigingen in Brussel, Gent en Oostende, evenals 8 productievestigingen, 24 verkoopdochters en kantoren, en een heel netwerk van onafhankelijke distributeurs en dealers over de hele EMEA-regio.

Als **strategische HR Business Partner** sta je in nauw contact met alle productiegerelateerde afdelingen van de site in **Oostende**. Samen met jouw collega's ondersteun je de manufacturing divisie op een aantal pijlers**:manpower planning** en stabiliteit, **talent management**, **retentie **en **welzijn**, **leiderschapsontwikkeling **en **cultuur & organisatie**.
- Je bent verantwoordelijk voor** interne doorstroom**. Je volgt interne vacatures en past waar nodig het beleid aan, in samenspraak met de business en de syndicale partners.
- Als **sparringpartner **coach, motiveer en stimuleer je **leidinggevenden** in hun rol door hen de gepaste tools en advies aan te reiken.
- Vanuit **analyse en rapportering** zet je gerichte acties op in functie van het **optimaliseren van onboarding, retentie en welzijn**.
- Je bent nauw betrokken bij het **evaluatieproces **en behartigt **individuele dossiers** van medewerkers samen met de betrokken leidinggevenden en **syndicale partners**.
- Je staat samen met de **inhouse interimpartners** borg voor de tijdige instroom van tijdelijke medewerkers volgens de vraag van Productie.
- Je werkt actief mee aan de opvolging en verbetering van de **verloningsclassificatie**.
- Je neemt binnen het HR Business Partner team een **voortrekkersrol bij digitalisering en data-driven projecten**

**Profiel**
- Je bezit een **Master **en bent geboeid door HR projecten binnen een technologische en innovatie productie-omgeving.
- Je hebt een **digital mindset **en het werken met virtuele toepassingen gaat je goed af.
- Je houdt ervan om **rapporten **op te stellen, cijfers te ontleden en de juiste conclusies te trekken. **Analysevermogen **en **oplossingsgericht **denken behoren tot jouw kernkwaliteiten.
- Je bent op je best wanneer je **proactief **en **resultaatgericht **kan werken en dit op een autonome manier. Om **projecten **tot een goed einde te brengen heb je een **flexibele attitude en hands-on aanpak**.
- Je blinkt uit in het **diplomatisch**, open en** to-the-point** communiceren en bent een betrokken relatiebouwer.
- Je bent bereid om vanuit het hoofdkantoor in **Oostende **te werken.

Daikin Europe is een dochteronderneming van Daikin Industries Ltd. en de toonaangevende leverancier van verwarmings-, koel-, ventilatie-, luchtzuiverings
- en koeltechnologie. Het bedrijf ontwerpt, produceert en brengt een uitgebreid assortiment apparatuur op de markt, evenals op maat gemaakte oplossingen voor residentiële, commerciële en industriële doeleinden in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Tot op heden heeft Daikin EMEA meer dan medewerkers in meer dan 59 geconsolideerde dochterondernemingen. Het beschikt over 12 belangrijke productiefaciliteiten in België, Tsjechië, Duitsland, Italië, Spanje, Turkije, Oostenrijk en het Verenigd Koninkrijk. Ons doel is het stimuleren van duurzame en effectieve oplossingen en het bevorderen van een goed klimaat voor de komende generaties. Dit alles kan alleen worden bereikt dankzij onze mensen.

Goed klimaat begint bij mensen Onze medewerkers zijn het kloppende hart van ons bedrijf. Bij Daikin werk je in een positieve omgeving gebaseerd op vertrouwen, creativiteit en continue verbetering. Samen creëren we hoogwaardige oplossingen door getalenteerde teams te versterken. Je krijgt volop kansen om te leren en te groeien. We zijn diep toegewijd aan een diverse en inclusieve werkcultuur die de gemeenschappen weerspiegelt die we bedienen. Een goed klimaat begint bij mensen.