HR Manager/business Partner - Brugge, België - Chemlab-Analytical

Beschrijving

**HR Manager/Business Partner (België) - gebaseerd nabij Brugge, België Parttime/remote/hybride**:
Chem-Lab NV is een Belgische producent van hoogwaardige analytische chemicaliën en standaarden actief op de Belgische en internationale markt.
In onze ISO 9001, 17025 en 17034 geaccrediteerde bedrijven produceren wij reagentia op maat, kant-en-klare volumetrische oplossingen, bufferoplossingen, geleidbaarheidsstandaarden, spoormetaalzuren en oplosmiddelen voor een breed gebruik in onderzoek, ontwikkeling en analyse.
Chem-Lab NV maakt sinds 2021 deel uit van de AnalytiChem groep.

Om onze continue groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een **HR Manager/Business Partner **voor de AnalytiChem groepsmaatschappij gevestigd in België.

Als **HR Manager/Business Partner** ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, coördineren en uitvoeren van diverse activiteiten om een robuuste een cultuur van groei, prestatie & integratie op te bouwen en te ondersteunen om de HR doelstellingen van de AnalytiChem Group bedrijven te realiseren.

**U bent**:

- Verantwoordelijk voor het operationele dagelijkse HR-management van de groepssite in België
- Zorgen voor een robuust geïntegreerd proces met lokale leveranciers (bv. payroll, rekruteringsbureaus, HR-leveranciers en partners, enz.)
- Opstellen van beleid en procedures om lokale naleving te garanderen
- Het management adviseren over sociale of fiscale kwesties en de controle van compensatiemaatregelen
- Adviseren over vragen met betrekking tot sociale wetgeving aan werknemers en management
- Optreden als aanspreekpunt om een positieve en ondersteunende bedrijfscultuur te creëren
- Coördineren van het wervings
- en selectieproces; vaststellen van wervingsnormen en opbouwen van een talentenpool voor de lokale organisaties
- Opstellen, leiden en ontwikkelen van een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)
- Faciliteren van diverse projecten en implementaties onder leiding van Group HR

**Je houdt van**:

- Relaties opbouwen met mensen en een mentaliteit van groei en transformatie ondersteunen
- Initiatief en inzet tonen om voortdurend nieuwe kennis, inzichten en vaardigheden op te doen
- Effectief samenwerken met collega's op lokaal en intercultureel niveau aan gemeenschappelijke doelen en bijdragen aan een positief werkklimaat
- Medewerkers en managers begeleiden bij voortdurende opleiding, prestatieverbetering en groei
- Het aanmoedigen van betrokkenheid en enthousiasme bij collega's om aan de doelstellingen van het bedrijf te werken en optimaal te presteren.

**Uw kwalificaties**:

- Bachelor
- of masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als HRBP of HR Manager
- Zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels

**Ons aanbod**:
Wij bieden je een uitdagende baan met internationale invloed die autonomie en initiatief combineert. Een hybride werkomgeving met een dynamische, informele bedrijfscultuur. Als onderdeel van een internationale groep krijg je ook volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. En natuurlijk kan je rekenen op een competitief salarispakket op basis van jouw ervaring.

Sounds good? Let's talk