HR Business Partner - Roeselare, België - Bright Potentials

Bright Potentials

Geverifieerd bedrijf

Roeselare, België

5 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Wie zijn wij?**:
Voor onze partner, een **industrieel productiebedrijf **met een internationaal karakter gaan we bij Bright Potentials op zoek naar een autonome **HR Business Partner **om hun enthousiaste HR-team te versterken.

**Jouw functie als HR Business Partner**:
Binnen deze **generalistische rol** is het jouw doel om het volledige **rekruteringsproces** voor de white collars in goede banen te leiden en een goede opvolging te voorzien. Je krijgt de kans om** strategisch** mee te denken en zo het **talent management** beleid verder uit te werken binnen de organisatie. Daarnaast fungeer je als **sparringpartner** voor leidinggevenden en ondersteun je hen waar nodig. Tevens heb je een impact binnen HR door de huidige HR-processen en procedures in vraag te stellen en verbetervoorstellen aan te brengen. Bovendien neem je als HR Business Partner het voortouw in tal van **projecten** over verschillende HR domeinen heen, zowel **soft als hard HR**: change management, comp & ben, HR analytics, performance management,

**Wat kan je verwachten?**:

- Als HR Business Partner ben je een essentiële schakel binnen ons 6-koppig HR-team.
- We voorzien een sterke **opleiding **en doorgroeimogelijkheden via onze Academy.
- Je kan rekenen op **enthousiaste collega's** die je graag wegwijs helpen on the job.
- Flexibiliteit is troef Naast een **glijdend uurrooster**, kan je ook rekenen op één dag **home office** per week.
- Naast de **20** wettelijke **verlofdagen**, heb je ook recht op **10 ADV-dagen.**:

- Jouw aantrekkelijk brutoloon vullen we met plezier aan met **mooie extralegale voordelen** zoals maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing.

**Wie ben jij?**:

- Je hebt minstens een **Bachelor denkniveau** en kan terugblikken op **enkele jaren ervaring** binnen verscheidene HR domeinen.
- Je beschikt over een **leergierige ingesteldheid** en volgt zo ook de nieuwste trends binnen HR en de sociale wetgeving nauwgezet op.
- De **sociale wetgeving** is jou niet onbekend.
- Je durft autonoom beslissingen te nemen en streeft een efficiënte werking na.
- Jouw communicatieve vaardigheden, pragmatische aanpak en ondernemingszin zijn absolute troeven.
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands en kan je goed uit de slag trekken in het **Engels.**

**Sarah Bruteyn**