en Talent Management - Brussels, België - Enabel

Enabel

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Expert.e en Talent Management (h/f/x) - Bruxelles

Enabel est l'Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L'Agence met également en œuvre des actions pour d'autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l'urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

**Description de la fonction**

Vous développez et mettez en place la stratégie, l'approche et les outils de gestion des talents sur base du contexte et des besoins de l'organisation et des approches innovantes en la matière.

Pour ce faire:

- Vous analysez les processus RH actuels (recrutement, sélection, onboarding, learning and development, gestion des performances et des compétences, accompagnement de carrière ) appliqués dans toutes nos entités ainsi que les données clés et, en collaboration avec les différentes parties prenantes, vous construisez les évolutions nécessaires.
- Vous développez les outils propres à la gestion des talents en étroite collaboration avec les équipes en charge de la mise en œuvre des processus RH (Talent acquisition specialists, Learning and Developmentofficers, HR Business Partners et HR Officers des différents pays). Par exemple : conception de trajets d'onboarding par fonction ou rôle, opérationnalisation de l'évaluation et la détection des talents (par exemple : via une culture de feedback multi-acteurs), conception de trajets de développement de compétences clés, développement d'une méthodologie de bilan de compétences
- Vous formez les responsables et les employé.e.s à assurer leur rôle dans le cycle défini de gestion des talents.