Conseiller en Prévention - Rixensart, België - ISBW

ISBW

Geverifieerd bedrijf

Rixensart, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Conditions d'admissibilité**

Être détenteur d'un CESS + être titulaire du niveau II de conseiller en prévention ou s'engager à suivre la formation de conseiller en prévention niveau II à charge de l'ISBW et la réussir dans les deux ans de la signature du contrat ;
**OU**

Être détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court + être titulaire du niveau II de conseiller en prévention ous'engager à suivre la formation de conseiller en prévention niveau II à charge de l'ISBW et la réussir dans les deux ans de la signature du contrat.

**Fonction**

Le rôle du conseiller en prévention est de conseiller et apporter des réponses et des solutions en matière de sécurité et de bien-être au travail afin de contribuer à la sécurité individuelle et collective des travailleurs.

Le conseiller doit mettre en place un système dynamique de gestion des risques.

Il travaille sous l'autorité du Conseil d'administration et entretient des liens étroits avec la Direction générale et les départements. Il travaille en coordination avec le service externe de prévention et de protection au travail.

**Missions et tâches**
- Participer à l'identification des dangers et donner des avis sur l'évaluation des risques, le plan global de prévention et le plan annuel d'action ;
- Participer à l'examen des causes des accidents du travail ;
- Donner un avis sur les différents thèmes qui concernent l'ensemble du code du bien-être au travail, y compris le travail avec des tiers ;
- Rendre des avis sur la rédaction des instructions et l'information, l'accueil et la formation des travailleurs ;
- Réaliser l'examen des lieux de travail et des postes de travail, de sa propre initiative, à la demande de l'employeur ou des travailleurs ;
- Examiner les accidents de travail et les incidents ainsi que réaliser toutes les enquêtes jugées pertinentes pour l'amélioration du bien-être des travailleurs ;
- Tenir à jour la documentation relative à la législation ;
- Rédiger les rapports mensuels, trimestriels, annuels et les fiches accidents de travail.
- Analyser, établir et compiler des informations pour la direction.

**Compétences**
- Maîtriser les outils bureautiques de la suite Microsoft Office 365 ;
- Avoir l'esprit d'initiative et le sens de l'organisation ;
- Être capable de présenter des rapports d'analyse et statistiques.

**Conditions d'exercice**
- Régime de travail : temps partiel à raison de 19h/semaine ;
- Rémunération mensuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne en fonction du diplôme:

- **Grade D4 **(Certificat de l'Enseignement Secondaire Supérieur) : 1.264,32 € brut à 1.927,56 € pour un 19h semaine selon ancienneté, à l'index 1,9999 au 16/11/2023 ;
- **Grade D6** (Diplôme de l'enseignement supérieur de type court - Baccalauréat) : 1.347,77 € brut à 2.070,89 € pour un 19h semaine selon ancienneté, à l'index 1,9999 au 16/11/2023 ;
- **Grade B1** (Diplôme de l'enseignement supérieur de type court spécifique à la fonction : ex : Bachelier en prévention) : 1.502,16 € brut à 2.084,25 € pour un 19h semaine selon ancienneté, à l'index 1,9999 au 16/11/2023 avec possibilité d'évolution de carrière vers l'échelle B2 et B3 ;
- Valorisation intégrale des années d'ancienneté acquises dans le secteur public et ancienneté dans le secteur privé prise en compte pour un maximum de 6 années ;
- Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail ;
- Octroi de titres-repas ;
- Prime de fin d'année ;
- Possibilité de bénéficier du télétravail après une ancienneté de minimum 3 mois dans le service concerné ;
- Horaires flottants.

**Vos atouts**
- Vous avez une résistance au stress et savez gérer les priorités ;
- Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'assertivité dans la relation que vous entretenez avec vos collègues ;
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l'ISBW.
- Le dossier comprendra obligatoirement:

- Votre **lettre de motivation **;
- La copie de votre **diplôme**(si le diplôme est étranger, une équivalence de ce diplôme devra obligatoirement être transmise. Cette équivalence peut s'obtenir auprès du service ad hoc du ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles) ;
- Votre **curriculum vitae**dans lequel devront être reprises toutes les expériences professionnelles détaillées.

**Épreuves de sélection**:
Une **épreuve écrite** éliminatoire (un mail de convocation vous sera envoyé).

Type d'emploi : Temps Partiel, CDI

Salaire : 1.264,32€ à 2.084,25€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel