Coordinateur (H/F)/x) - Projet "salut à Toit" - Virton, België - CPAS de Virton

CPAS de Virton

Geverifieerd bedrijf

Virton, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**AVIS DE RECRUTEMENT**

**Coordinateur / chargé de projet (h/f/x)**

**Le Centre public d'action sociale de Virton recrute et procède à la constitution d'une réserve de recrutement d'un**
**coordinateur pour le projet "Salut A toît" (h/f/x) à raison d'un 0,5 ETP sous contrat déterminé de 12 mois (avec possibilité**
**de reconduite) afin de satisfaire aux besoins actuels du projet.**

d'identité - extrait du casier judiciaire - copie du permis de conduire seront transmises à M. le Président du CPAS
de Virton (2, rue des Combattants à 6760 Virton) par recommandé ou déposées au CPAS contre accusé de réception

**CONDITIONS GÉNÉRALES**:

- Être ressortissant(e) ou non de l'Union européenne (pour les ressortissant(e)s hors EU, être en possession d'un permis de

travail) dans les conditions générales d'accès à l'emploi pour l'ensemble des membres du personnel du CPAS et de la MR
- MRS « l'Amitié » ;
- Avoir une connaissance du français jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
- Être âgé(e) de 18 ans au moins, aucune limite d'âge maximale n'est requise en matière de recrutement de personnel sauf

lorsqu'une limite d'âge est imposée par une disposition légale.

**CONDITIONS PARTICULIÈRES**:

- Être bachelier assistant social ou porteur d'un diplôme reconnu équivalent, ou porteur de tout autre baccalauréat jugé

utile à la fonction (éducateur, infirmier ou infirmier social, assistant en psychologie,...) ;
- Justifier d'une expérience probante dans la fonction ou le secteur est un atout ;
- Répondre aux conditions d'une aide à l'emploi (APE, ACTIVA,...) est un atout ;
- Disposer de bonne connaissances en informatique (EXCEL, WORD, OUTLOOK) ;

**LES MISSIONS**:
Entrer en contact, en « allant vers », avec les personnes vivant à la rue et instaurer un lien de confiance en consacrant du temps aux écoutes
actives ;
Informer, orienter et accompagner les usagers vers le service approprié en fonction de la demande exprimée ;
Considérer les usagers et leur(s) problématique(s) dans une approche globale ;
Participer aux dispositifs de réduction des risques existant (ex : distribution de préservatifs,) ;
Pouvoir agir en tant que médiateur avec les riverains, commerçants et autres professions ayant leur champ d'action dans l'espace public ;
Participer à la récolte d'informations concernant la réalité du terrain pour permettre une meilleure compréhension des phénomènes liés à la

précarité et une meilleure adéquation des différents dispositifs mis en place ;
Rechercher les subsides pour rendre le projet pérenne ;
Gérer la communication entre les équipes et la hiérarchie ;
S'assurer de l'administration lié au projet ;
Centraliser l'information et la dispatcher à qui le droit.

**Tout renseignement complémentaire relatif à ce recrutement peut être obtenu auprès du département R.H.