Aankoop Manager - Roeselare, België - HR Concept

HR Concept

Geverifieerd bedrijf

Roeselare, België

2 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**De functie**:

- Als Aankoper werk je in een team van vijf collega-aankopers.
- Hierin draag je een brede verantwoordelijkheid, van de uitbouw van een solide leveranciersbasis tot en met de operationele aankoop.
- Je staat in voor een correcte en tijdige levering & zet sterk in op kwaliteit.
- Je zoekt potentiële leveranciers, stuurt offertevragen uit en evalueert deze, rekening houdend met de kwaliteitseisen, leverbetrouwbaarheid en prijszetting.
- Je onderhandelt de beste voorwaarden en garandeert zo de competitiviteit en de continuïteit van onze onderneming.
- Voor de administratieve afhandeling van de orders krijg je ondersteuning.
- Een actieve participatie in projectteams.
- Je bouwt lange termijn relaties op met onze leveranciers, zorgt voor evaluaties en stuurt bij waar nodig.
- Er is een mogelijkheid om als schoolverlater een opleidingstraject te volgen en zo door te groeien in de functie.

**Het profiel**:

- Je hebt een Masterdiploma Handelsingenieur, Handelswetenschappen,... (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke technische affiniteit.
- Je hebt een 3 tot 5-tal jaar ervaring binnen aankoop of technische sales in een KMO, bij voorkeur in de machinebouw of metaalconstructie.
- Schoolverlaters zijn ook welkom en starten in een opleidingstraject om te groeien in de functie.
- SAP of een ander ERP-pakket is je niet vreemd en bovendien heb je een goede kennis van MS Office toepassingen.
- Bovendien ben je een echte teamspeler.
- Je staat in nauw contact met de aankoopmanager en werkt intensief samen met de andere afdelingen binnen AVR (productie, R&D,....).
- Je bent een gedreven, stressbestendig en communicatief persoon.
- Je beschikt over een goede kennis van Engels. Kennis van Frans en Duits is een pluspunt.

**Aanbod**:

- Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega's en een familiale cultuur waarin zorg gedragen wordt voor de medewerkers.
- Een voltijdse tewerkstelling met een mooi salarispakket (competitief loon, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...).
- Dankzij de 40u-werkweek, zijn er 12 extra ADV dagen en 2.5 dagen extra verlof bovenop de 20 vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen.
- Een uitgebreid opleidingstraject waarbij je in contact komt met alle afdelingen van het bedrijf en de volledige productlijn leert kennen.
- Ruimte en mogelijkheden om doorheen je loopbaan een groeitraject te doorlopen, mits een goede portie goesting.