Matrijzenbeheerder - Tielt, België - AGO Jobs & HR

Beschrijving

Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO Functieomschrijving Als Matrijzenbeheerder in onze polyurethaanafdeling ben je verantwoordelijk voor het efficiënte beheer en gebruik van onze matrijzen. Je zorgt ervoor dat de productie vlot verloopt door ervoor te zorgen dat de juiste matrijzen op tijd beschikbaar zijn op de werkposten. Na gebruik zorg je ervoor dat de matrijzen correct worden onderhouden en opgeslagen.

Takenpakket:

Koppelen van de juiste matrijs aan inkomende orders of het samenstellen van matrijzen door verschillende onderdelen te combineren.
Bevoorrading van werkposten met orders uit de planning en opstellen van de dagelijkse detailplanning in overleg met de werkvoorbereider.
Bieden van technische ondersteuning aan operatoren bij matrijsproblemen en meedenken over oplossingen.
Onderhouden en reinigen van matrijzen voor opslag of bijwerken in de draaierij.
Bijdragen aan verbeteringen binnen de afdeling, zowel op het gebied van matrijsconcepten als de indeling van het matrijzenmagazijn.
Samenwerken met collega matrijzenbeheerders die andere werkposten beheren. Profiel Technisch diploma 3e graad secundair.
Gemotiveerd, verantwoordelijk en leergierig.
Goed ruimtelijk inzicht.
Ordelijk, netjes en streven naar uitstekende kwaliteit.
Zelfstandig en gestructureerd werken met het vermogen om te multitasken.

Werkervaring:

Minimaal 6 maanden. Een heftruckattest is een pluspunt.

Talenkennis:

Nederlands: goed spreken, begrijpen, lezen en schrijven. Aanbod Een uitdagende functie als Matrijzenbeheerder, waar je verantwoordelijk bent voor het efficiënte beheer en gebruik van matrijzen in onze polyurethaanafdeling.
De mogelijkheid om samen te werken met een gepassioneerd team in een familiale sfeer, waarbij je kunt profiteren van interne opleidingstrajecten en doorgroeimogelijkheden.
Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een eindejaarspremie.
Een voltijdse functie in 2 ploegen (38u/week), waardoor je een goede balans kunt vinden tussen werk en privéleven.
De kans om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan verbeteringen binnen de afdeling.