Talent Acquisition Specialist - Sint-Gillis, België - EIFFAGE

EIFFAGE
EIFFAGE
Geverifieerd bedrijf
Sint-Gillis, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Functieomschrijving

Je werkt mee aan de implementatie van een dynamische en innovatieve wervings
- en selectiestrategie.
- Een greep uit je belangrijkste verantwoordelijkheden_:

- Je bent het aanspreekpunt voor alles wat betreft rekrutering voor onze filialen en voor de leden van het Management, je bespreekt, analyseert en werkt samen met hen aan al hun rekruteringsprojecten ;
- Je stelt vacatures op die aanspreken en in het oog springen en zorgt ervoor dat je de meest relevante rekruteringskanalen inschakelt om de juiste profielen aan te trekken ;
- Je bent de contactpersoon voor de verschillende externe partners en bouwt een vlotte en goeie samenwerking met hen op zowel op gebied van dienstverlening als voor de financiële voorwaarden ;
- Je ben proactief en onderneemt stappen om potentiële kandidaten te contacteren ;
- Je vertegenwoordigt de Groep op externe evenementen (jobbeurzen, contacten met de scholen, institutionele partners, enz.) ;
- Je analyseert CV's en kandidaturen en zorgt voor de screening ervan, je voert sollicitatiegesprekken en geeft daarna de nodige feedback en opvolging naar zowel de hiërachische lijn als de kandidaten toe ;
- In overleg met het Management voer je onderhandelingen over salarissen en contracten ;
- Je houdt dashboards en KPI's up-to-date die het volume van de door de rekruteringscel gegenereerde activiteiten weergeven en tevens de te verbeteren punten opnemen ;
- Je brengt voorstellen en ideeën aan om de diensten en prestaties op het gebied van rekrutering te verbeteren.

Profiel
- Je hebt een Master / Bachelor in Human Resources / Psychologie / Menswetenschappen of technisch georiënteerd (of gelijkwaardig door ervaring)
- Je hebt succesvolle ervaring op vlak van rekrutering, bij voorkeur in een technische omgeving (kennis van de bouwsector is een pluspunt)
- Je kan goed overweg met social media en rekruteringsplatformen
- Je bent proactief en creatief
- Je bent georganiseerd, werkt methodisch en respecteert deadlines
- Je bent klantgericht en overtuigend
- Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, kennis van het Engels is mooi meegenomen
- Je bent flexibel qua verplaatsingen en werkplanning

Jobgerelateerde competenties
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- De personeelsadministratie superviseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Een dienst of een organisatie leiden

Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket (bedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop, gsm, cafetariaplan, ).
- Je krijgt de kans te werken voor een dynamische en ambitieuze Groep waar de mens centraal staat en de waarden hoog in het vaandel worden gedragen
- Een flexibele werkplek waar telewerken mogelijk is (max. 2 dagen per week)

Plaats tewerkstelling

1060 SINT-GILLIS

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 1060 SINT-GILLIS
Meer banen van EIFFAGE
Bekijk alle vacatures van EIFFAGE