Pharmacien pour la Pharmacie - Ottignies-Louvain-la-Neuve, België - Clinique Saint-Pierre Ottignies

Beschrijving

Société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Participation à la gestion de l'officine hospitalière avec vos collègues pharmaciens et entre-autre :
• • Encadrement de l'activité de distribution des spécialités pharmaceutiques ainsi que leur tarification ;
  • Validation pharmaceutique des prescriptions médicales ;
  • Encadrement de la distribution des dispositifs médicaux stériles, invasifs et implantables, et participation à la gestion de l'ensemble de leur circuit ;
  • Supervision des préparations stériles et non stériles.
• Participation active au Groupe de Gestion des Antibiotiques
• Formation continue des assistants pharmaceutico-techniques
• Amélioration continue du fonctionnement de la pharmacie
• Participation au développement de projets en cours dans les différents secteurs de l'officine et de l'institution
• Dispensation d'information de qualité, claire et scientifiquement correcte, à destination des médecins, des infirmières et des patients.

Profil

• Être en possession d'un Master/Licence en Sciences Pharmaceutiques ;
• Être en possession du Master Complémentaire en Pharmacie Hospitalière ;
• Être en ordre d'agrément en tant que Pharmacien Hospitalier ;
• Une expertise en Antibiothérapie est un atout
• Vous êtes polyvalent, très précis, bien organisé, très méticuleux, pro-actif, et faites preuve d'une extrême rigueur dans votre travail ;
• Vous avez le contact aisé et vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur ;
• Vous avez un bon esprit d'équipe ;

Offre

Nous vous proposons :

• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Temps de travail à définir : 80 % (30h24) ou 100% (38h/semaine) ;
• Entrée en fonction : immédiate.
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC accompagnée d'avantages extra-légaux (chèque-repas, éco-chèques, chèques cadeaux,... etc) selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO,vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 16/02/2024, à Madame TATTI, Collaboratrice spécialisée RH.