Isms Implementation Change Officer - Brussels, België - Infrabel

Infrabel

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**DE JOB**:
De toenemende digitalisering van de activiteiten van Infrabel in IT-netwerken en -systemen (zoals Seininrichting, de afstandsbediening van de bovenleidingen, het beheer in realtime van het treinverkeer en GSM-R) zorgt ervoor dat het een zeer mogelijk doelwit wordt voor cybercriminelen.
Infrabel voldoet aan de NIS-wet van 7 april 2019 die op hem van toepassing is (Network Information System), krachtens dewelke het beschouwd wordt als een aanbieder van een essentiële dienst.

Na het huidige risiconiveau van Infrabel te hebben bepaald, heeft het I-CISO-team, in functie van de waarschijnlijke evolutie ervan, zijn Information Security Policy (ISP) opgesteld en implementeert het op transversale wijze een informatiebeveiligingsbeheersysteem (ISMS).
De ISP gebruikt de ISO 27001-norm als referentie, naast andere specifieke normen die van toepassing zijn binnen industriële domeinen, zoals de IEC 62443-norm.
Gelet op het feit dat de cybercriminaliteit voortdurend evolueert, wordt Infrabel, overeenkomstig de vereisten van de NIS-wet, om de drie jaar door een geaccrediteerd beoordelingsorgaan geauditeerd.
In dit verband zijn we op zoek naar een ISMS Implementation Change Officer om het I-CISO-team te versterken.

De ISMS Implementation Change Officer maakt deel uit van het I-CISO-team en rapporteert rechtstreeks aan de Teamleader van het I-CISO-team. Als ISMS Implementation Change Officer heb je als belangrijkste taak om, samen met elk betrokken team en de Security Champions, mee te helpen bij de uitvoering van het "Change"-plan om de veranderingen te realiseren die nodig zijn voor de implementatie van het ISMS en de organisatorische en technische maatregelen die daaruit voortvloeien. Deze veranderingen moeten toelaten de maturiteit van de organisatie te vergroten teneinde de vooropgestelde doelstellingen te behalen en het adequate maturiteitsniveau te handhaven. Ze hebben specifiek betrekking op de processen evenals de organisatie van de teams die verantwoordelijk zijn voor de operationele activiteiten van het ISMS.

Als ISMS Implementation Change Officer besteed je in je opdrachten hoofdzakelijk aandacht aan het menselijke en culturele aspect van de verandering door de competenties van de medewerkers op het vlak van het ISMS verder te ontwikkelen evenals ervoor te zorgen dat ze het systeem zo goed mogelijk kennen, toepassen, gebruiken en de activiteiten ervan controleren. Daarvoor werk je nauw samen met de directie I-HRO om de betrokken teams de nodige ondersteuning te verlenen, evenals met de directie I-SCPA om de communicatie betreffende de veranderingen te verzekeren.

**DE JOB**:
Je speelt een sleutelrol door erop toe te zien dat de veranderingsprojecten binnen de overeengekomen termijnen worden gerealiseerd en door deze samen met de Security Champions verder op te volgen. Je voert controles in om de implementatie en duurzaamheid van de veranderingen en de sensibilisering te evalueren. Daarnaast moet je in staat zijn relaties met externe stakeholders, zoals leveranciers en partners, aan te knopen en te onderhouden teneinde de vooropgestelde doelstellingen te behalen.

Om hierin te slagen moet je als ISMS Implementation Change Officer beschikken over een goede kennis van de organisatie en instaan voor het beheer van de relaties en de communicatie met het management, de Business Owners, de Product Owners, de Security Champions, de teamverantwoordelijken en hun medewerkers, alsook met de directies van I-FBA en I-SCPA.

**Vereisten**:

- Je werkt samen met het management van het ISMS om de behoeften te verzamelen en te analyseren.
- Je stelt mee de plannen voor veranderingsprojecten op.
- Je omkadert de teamverantwoordelijken om de communicatie over de implementatie van de veranderingen te verbeteren.
- Je onderhoudt de relaties met de interne en externe stakeholders.
- Je raadpleegt de betrokken medewerkers over de verandering.
- Je implementeert het communicatie
- en opleidingsplan om veranderingsprojecten zo harmonieus mogelijk uit te voeren.
- Je volgt de voortgang in de uitvoering op en rapporteert erover aan de Teamleader.
- Je hebt uitstekende organisatievaardigheden.
- Je bent in staat met meerdere teams samen te werken.
- Je weet te communiceren in beide landstalen.
- Je hebt een zeer goede kennis van de organisatie van Infrabel.
- Je houdt je praktische kennis van de principes en elementen van het ISMS op peil.
- Je neemt zo nodig bijkomende verantwoordelijkheden op je om de goede werking van de dienst te verzekeren.

**PROFIEL**:

- Je hebt ervaring in het domein van IT. Bijkomende ervaring in OT is een plus.
- Je hebt idealiter een eerste, succesvolle ervaring in het coördineren van een team medewerkers in het kader van een project.
- Je spreekt vlot Frans of Nederlands en hebt een goede operationele kennis van de andere taal.
- Je bent zeer goed in het plannen en organiseren en houdt daarbij rekening met de timing en vastgelegde middelen.
- Je hebt een goed analytisch en synthetisch ver