Specialist Invordering - Brussels, België - parkingls

parkingls

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Onderneming**:
**parking.brussels** is een jong en dynamisch overheidsagentschap. Ons motto 'beter parkeren om beter te bewegen' vat onze ambitieuze visie goed samen. Ons doel? In samenwerking met de 19 gemeenten de parkeerregels in het hele Brussels Hoofdstedelijk Gewest harmoniseren met het oog op een betere mobiliteit. In die optiek hebben we dan ook een gemotiveerd team nodig om samen werk te maken van een aangenamere en duurzamere stad. Als jong agentschap in volle groei is parking.brussels daarom op zoek naar nieuwe medewerkers

**Functie**:
Onder de verantwoordelijkheid van het hoofd van de dienst invordering:

- Zie je toe op de correcte toepassing van de invorderingsprocedures, zowel intern als extern;
- Stel je, dankzij je analytische geest, mogelijke verbeteringen voor in de huidige processen en volg je de wijzigingen op;
- Sta je in voor complexe dossiers die een grondige analyse vereisen in het kader van betwistingen met betrekking tot ingebrekestellingen voorafgaand aan het dwangbevel;
- Maak je proactieve analyses van dossiers vóór die de status 'deurwaarder' krijgen en neem je corrigerende maatregelen, indien nodig;
- Ben je het aanspreekpunt voor de dagelijkse opvolging van operationele aanvragen van gerechtsdeurwaarders;
- Neem je deel aan tweemaandelijkse vergaderingen met gerechtsdeurwaarders en ondersteun je de verantwoordelijke van de dienst invordering.
- Test je de SAP bij de implementering van nieuwe invorderingsprocedures;
- Ben je het aanspreekpunt voor je collega's op de dienst invordering die problemen ondervinden;
- Blijf je werken aan taken van de invorderingsdienst:

- Je downloadt bankbestanden voor de verwerking van verwerpingen
- Je voert terugbetalingen via kaarten in
- Je beheert maandelijks de kasdagboeken
- Je stelt afbetalingsplannen op en volgt die ook op
- Je beheert adreswijzigingen en hun implicaties
- Ben je het aanspreekpunt voor financiële vragen vanuit de verschillende vestigingen;
- Volg je de monitoring van SAP Jobs en van onze fulfilmentpartner op;
- Stippel je het opleidingstraject van nieuwe medewerkers uit;
- Zie je toe op de voortdurende opleiding van het hele team omtrent alle nieuwigheden in SAP en CRM;
- Varia gelinkt aan de functie.

**Profiel**:
OPLEIDING

Je behaalde een diploma hoger middelbaar onderwijs met ervaring óf een bachelordiploma

Technische competenties
- Je beheerst het Nederlands of het Frans uitstekend óf je bent perfect tweetalig;
- Je beschikt over gedegen ervaring in het vakgebied;
- je hebt een analytische geest en werkt oplossingsgericht;
- Je bent terdege vertrouwd met informaticatools: Office-pakket en SAP;
- Je drukt je vlot schriftelijk en mondeling uit;
Gedragscompetenties
- Je werkt klantgericht en biedt de burgers die zich tot je richten een snelle en efficiënte dienstverlening;
- Je bent gedreven en toont de wil en de ambitie om resultaten te boeken;
- Je respecteert de vooropgestelde deadlines;
- Je bent een teamspeler;
- Je bent bereid te werken in een voortdurend veranderende omgeving;
- Je handelt integer, conform de verwachtingen binnen de organisatie en op basis van de geldende regels en procedures;
**Aanbod**:
Je wordt aangeworven als adjunct (C1) of assistent (B1) met de bijbehorende weddeschaal.

Voordelen
- Een job bij een jonge overheidsinstelling die volop evolueert en je inzet naar waarde weet te schatten;
- Een harmonieus evenwicht tussen werk en gezinsleven, dankzij een flexibel uurrooster met een 38-uren werkweek en mogelijkheden tot thuiswerk;
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gepresteerde dag;
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer binnen en buiten Brussel;
- Een aantrekkelijk vakantiekapitaal (35 dagen en sluiting in de eindejaarsperiode);
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden (partner en kinderen);
- Een vergoeding voor thuiswerk van 50 euro netto per maand;
- Cadeaucheques (Kerstmis en verjaardagen);
- Eindejaarspremie;
- Premies voor verschillende gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, Sinterklaas,...);
- De mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen;
- Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie aan te vragen;
- Een PC en een gsm van het werk met telefoonabonnement;
- Toegang tot heel wat opleidingsmogelijkheden (tijdens de werkuren).

SELECTIEPROCEDURE

De procedure omvat een preselectie op basis van de in deze functiebeschrijving vermelde criteria. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek en een schriftelijke test bij het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur: 21/3/2024.