Teamcoach RTJ De Tafels - Eeklo, België - Andromeda Beheer vzw - RTJ De Tafels

Beschrijving

Sinds september 2018 is RTJ De Tafels actief als samenwerkingsverband voor 1Gezin-1Plan.

RTJ De Tafels vertrekt vanuit de eigen kracht van mensen, gelooft in de zelfredzaamheid van jonge hulpvragers, maar ook in de dynamiek met dierbaren uit hun omgeving en andere hulpinstanties. Want daar zitten de mogelijkheden, de groeikansen. Daar op die plek, samen rond de Tafel. Zij aan zij en altijd dichtbij, om zo iedereen in beweging te brengen.

Een overtuiging die we als samenwerkingsverband in al onze zeven Oost-Vlaamse eerstelijnszones willen laten groeien. Met onze succesverhalen als gewaardeerde inspiratiebron voor jeugdhulporganisaties over de sectoren heen. De krachten gebundeld, om de cliënt écht centraal te zetten.

Onze kernwaarden: moedig en creatief aanwezig in synergie

Als teamcoach werk je in een intersectoraal samengesteld team. In dit team nemen medewerkers van diverse jeugdhulporganisaties verschillende rollen/functies op; een teamcoach (deze functie), casemanagers, innovatieve medewerkers, eerstelijnspsychologen. Je behoort tevens tot het kernteam, waarin de 2 andere teamcoachen, de 2 stafmedewerkers, de algemeen coördinator en de kernpartner samenwerken.

Wil jij deel uitmaken van ons enthousiast en warm team? Bekijk dan zeker de volledige vacature in bijlage en neem eventueel contact met ons op Concreet versterk je het team in eerstelijnszones Regio Aalst – Dender-Zuid . Het betreft 80% tewerkstellingstijd met een contract van bepaalde duur tot december 2024, met kans op verlenging .

Jouw aanwerving past in de realisatie van 3 doelen en ambities:
1. RTJ De Tafels behoudt en versterkt het multidisciplinair werken in integrale teams van casemanagers, innovatieve medewerkers, eerstelijnspsychologen en teamcoaches. Concreet willen we in onze intersectorale teamwerking inzetten op het versterken van het zelfcorrigerend vermogen, het samenwerkend vermogen en de besluitvorming m.i.v. het uitvoeren van besluiten.

2. De implementatie van ons Kompas op de werkvloer, moet onze tafelteamwerking waar nodig verder optimaliseren. We beschikken over een kompas dat richting geeft aan onze werking en onze verdere evoluties. Het kompas bestaat uit een geheel van een strategisch plan, missie en waarden.

3. We focussen ons op welke rollen er nodig zijn om de werking van de tafelteams en de aansturende platforms goed te laten functioneren, te laten groeien en de dienstverlening naar de cliënten en de netwerkpartners te blijven garanderen.
Taken

Je ondersteunt het Tafelteam, d.w.z. een team van mensen uit verschillende sectoren.
- Je stimuleert de krachtgerichte persoonlijke ontwikkeling van elke Tafelmedewerker.
- Je zorgt ervoor dat ieders rol binnen het team duidelijk is zodat teamleden aanvullend kunnen werken.
- Je bent in staat de behoeften van groepsleden op elkaar af te stemmen.
- Je neemt een voorbeeldfunctie op door bv. mee te lopen met medewerkers.
- Je werkt subteam-overschrijdende thema's uit, waarover het op dat moment moet gaan.
- Je faciliteert intervisie en supervisie.
- Je coacht zowel op individueel niveau als op het niveau van het team.
- Je volgt gerichte vormingen die je competenter maken in het uitvoeren van je rol als teamcoach.
- Je sensibiliseert de partners en het bredere netwerk voor de waarden en de visie van ons 1G1P-samenwerkingsverband.
- Je werkt verbindend tussen het team, de partners, de aansturende platforms en het bredere netwerk van zowel de regio als het totale 1G1P-werkingsgebied. Je bent bereid om uit te wisselen en samen te werken met andere 1G1P-netwerken.
- Je neemt een rol op als facilitator op verschillende niveaus. Je schept en onderhoudt voorwaarden waardoor zowel individuele als collectieve veranderingsprocessen op gang komen.
- Je creëert een context waardoor ieder zicht krijgt op de koers die men wenst te bewandelen en op de verantwoordelijkheden die hierin moeten worden opgenomen.

Je bent in het bezit van een bachelor diploma met linken naar de jeugdhulp. Je hebt minsten 2 jaar relevante ervaring. Je bent bereid 80% te werken. Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Attitudes:
- Je geeft graag leiding aan mensen waarbij je denkt en handelt vanuit metaniveau.
- Je werkt missie- en waarden gedreven vanuit visie.
- Je vertrekt altijd vanuit de vragen van de cliënt.
- Je bent communicatief, authentiek en respectvol in je professioneel handelen.
- Je communiceert transparant en efficiënt.
- Je stelt je assertief op.
- Je engageert je om enthousiast samen te werken met andere hulpverleners uit het netwerk.
- Je werkt graag in team en bent een sterke teamspeler.
- Je werkt zorgvuldig.
- Je kan je werk efficiënt plannen/organiseren en kan prioriteren (en herprioriteren).
- Je bent stressbestendig.
- Je functioneert resultaatsgericht.
- Je bent flexibel en creatief in het zoeken naar mogelijkheden en kan flexibel omgaan met wisselende omstandigheden.
- Je durft je eigen coachingsstijl in vraag te stellen.
- Je brengt je eigen specialisme in en hanteert tegelijk een generalistische kijk.
- Je houdt actief de verbinding in stand tussen je eigen werkgever en RTJ De Tafels.

Kennis en vaardigheden:
- Je hebt inzicht in het jeugdhulpverlenerslandschap in de regio.
- Je kan de visie omzetten in methodieken en werkvormen om oplossingen te bedenken en besluiten te nemen.
- Je bent sterk in krachtgericht en netwerkversterkend werken.
- Je hebt aandacht voor zelf- én teamzorg.
- Je kan mensen informeren, overtuigen en motiveren.
- Je neemt initiatief en stimuleert actief de betrokkenheid van anderen.
- Je inspireert tot creativiteit.
- Je bent diplomatisch en weet mensen/organisaties te verbinden.
- Je bent een vlotte spreker voor groepen.
- Je kan (leer)processen faciliteren en dit zowel tijdens overlegmomenten als op intervisies.
- Je vertaalt de afgesproken strategie naar een operationele werking.
- Je durft moedige en kritische vragen te stellen om beweging te realiseren.
- Je inspireert tot creativiteit.
- Je legt positieve verbinding tussen het team, de stuurgroep en de andere platformen.
- Je bent voldoende technologiegericht om samen met IT'ers en ter zake deskundige collega's de dienstverlening, het overleg en de administratie maximaal te (helpen) faciliteren.

De verloning is op bachelorniveau, met een toeslag i.f.v. verantwoordelijkheid voor een team, eigen aan de geplogenheden van de gekozen werkgever.

Je werkt in een intersectoraal team dat streeft naar kwaliteitsvolle, professionele hulpverlening en aandacht heeft voor vernieuwing.
- Je krijgt de kans om je verder te ontplooien via een VTO-beleid dat gericht is op gemeenschappelijke en individuele noden.
- Je krijgt veel vrijheid in de dagelijkse planning.
- Je krijgt een contract van bepaalde duur tot december 2024, met kans op verlenging.
- Je krijgt verschillende flexwerkplekken dicht bij de cliënt en bij partners uit het samenwerkingsverband.
De tewerkstelling kan zo snel mogelijk starten.