Technisch Assistent - Jabbeke, België - Fedasil

Fedasil

Geverifieerd bedrijf

Jabbeke, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap**.

Fedasil zoekt een

**Technisch assistent (M/V/X)**

**voor een opvangcentrum in Jabbeke**

interne & externe selectie

Referentienummer: 9200/053

**Functie**

**Doel**

Je biedt de centrumbewoners (volwassenen en/of minderjarigen) op een systematische manier praktische en sociale begeleiding aan de bewoners van een centrum met bijzondere aandacht voor de specifieke noden van de doelgroep.

**Context**

Een opvangcentrum heeft doorgaans een capaciteit van enkele honderden bewoners en er werken enkele tientallen personeelsleden. De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten in het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding, animatie en opvoeders,

Een opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij) ook verzoekers om internationale bescherming krijgen sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

**Inhoud**

Je verricht herstellingen en onderhouds
- en verbeteringswerken aan de technische infrastructuur van het centrum. Dit kan gaan om elektriciteit, loodgieterij, schrijnwerkerij, schilderwerk,

Je doet controles om technische problemen te voorkomen of te detecteren, je signaleert defecten en geeft advies over de aanpak ervan.

Je ondersteunt en controleert onderhoudswerken die door centrumbewoners of door derden worden verricht.

Je beheert en onderhoudt materialen en machines, je houdt een inventaris bij en geeft informatie voor aankoopdossiers.

Je geeft uitleg over het gebruik van producten en machines, je beantwoordt vragen en stelt instructiefiches op.

Je denkt mee na over infrastructuurprojecten voor het centrum.

**Profiel**

**Diploma en ervaring**

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een technische functie.

**Technische competenties**

**Vereisten**

Je hebt praktische technische ervaring en/of kennis van een van volgende domeinen: elektriciteit, loodgieterij, schrijnwerkerij, schilderwerk,

Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel,...

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep

**Extra troeven**

Je hebt kennis van het Engels en/of andere vreemde talen.

**Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)**
- In team werken_: een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
- Klantgericht handelen_: interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
- Betrouwbaarheid tonen_: werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
- Zichzelf ontwikkelen_: actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
- Doelstellingen bereiken_: zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
- Informatie analyseren_**: gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
- Problemen oplossen: _omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
- Ondersteunen:_ collega's begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

**Aanbod**

**Type overeenkomst**

Een voltijds contract (38u/week) van bepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

**Plaats van tewerkstelling**

Opvangcentrum Jabbeke

Parkweg 1

8490 Jabbeke

**Loon**

**Voordelen**

Systeem op basis van uurroosters met vaste e