HR Payroll en Administration Officer - Lievegem, België - Conessence

Conessence

Geverifieerd bedrijf

Lievegem, België

5 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Bedrijfsinformatie
Voor een bedrijf actief in de machinebouw, regio Gent, zijn we op zoek naar een HR Payroll en A dministration Officer.
Taken

Als HR Payroll en Administrator Officer ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
Beheer van alle personeelsadministratie, inclusief personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale wetgeving

Afsluiting van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat

Naleving van contractuele en sociaal-wettelijke verplichtingen bewaken

Ondersteuning bieden bij onthaal en integratie van nieuwe medewerkers

Ontwikkeling en implementatie van HR - projecten in lijn met de bedrijfsstrategie

Wagenparkbeheer en rapportageverzorging

Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over sociale wetgeving en toepassing ervan binnen het bedrijf

Profiel

Als HR Payroll en Administration Officer beschik je over volgende vaardigheden:
Minimaal een bacheloropleiding in een HR-gerelateerd vakgebied, samen met minstens 5 jaar ervaring in harde HR

Ervaring met payroll en vaardigheid in MS Office; goede kennis van sociaaljuridische aspecten is essentieel

Analytische vaardigheden met aandacht voor nauwkeurigheid en opbouw van beleidsdocumenten

Sterke interpersoonlijke vaardigheden voor het opbouwen en onderhouden van effectieve relaties

Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met aanpassingsvermogen aan verschillende situaties en contactpersonen

Kennis van Nederlands ; kennis van Frans, Engels en/of Duits is een pluspunt

Aanbod

Uitdagende en boeiende functie met veel autonomie en een gebalanceerd home-office beleid.

Diverse taken en verantwoordelijkheden in een innovatieve en groeiende KMO.

Sterk en jong team waar iedereen elkaar kent en samenwerkt om hetzelfde doel te bereiken.

Stabiele toekomstperspectieven met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Ondersteuning, vertrouwen en volle verantwoordelijkheid om jouw talenten maximaal te ontwikkelen.

Jaarlijkse skireis als een leuke teambuildingactiviteit buiten werktijd.

Focus op work-life balans met regelmatige coole activiteiten waar je vrij aan kunt deelnemen.

Aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot bedrijfswagen en tankkkaart

Integriteit, respect en onafhankelijkheid zijn vanzelfsprekend in onze bedrijfscultuur.