クラウドソリューション営業 - Olen, België - BrainPad Inc.

Beschrijving

事業内容

ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。 "データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する"という考えの下、 日本を代表する企業との研究開発やサプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。

※事業概要、代表的な取引先、働く環境、キャリアパスはこちらで紹介しています

募集概要

配属部門:ビジネス統括本部 アカウントマネジメント1部

約15名程度の組織となっており、エンタープライズ企業のデータ活用(DX)に対する課題に対して、プロフェッショナルサービスを中心にコンサルティング営業を行っていく部隊となります。

募集背景

現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。
市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。

業務内容

クライアント企業(主に既存クライアント企業)の課題解決を実現するクラウドソリューションの提案を行っていただきます。
提案に際しては主に開発エンジニアと協働し、弊社の取り扱う各種Cloudをベースとしたデータ活用基盤開発の提案となり、データマイニング/BIツール/RPAソリューションなどの組み合わせも提案内容に含まれます。
担当いただくクライアントへAI・IoTやクラウドサービス(主にData&AI関連)などの最先端領域のソリューション提案行う機会があり、成長を実感出来る職場です。

具体的には

既存クライアントをメインに課題整理(ヒアリング)

提案内容の検討・まとめ、提案作成(開発エンジニアと協働)

プレゼンテーション/デモ

クライアントとの折衝

リード/アカウント管理

具体的な案件例

流通・小売企業における、CRMデータ活用のための分析基盤構築支援およびCRMデータ活用と施策支援

エンターテインメント企業における、データ活用基盤の構築支援、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施

化粧品メーカーにおける、全社データ活用基盤構築支援とデータガバナンスコンサル支援

働く魅力

データ利活用において、戦略から実装まで一気通貫で支援することができる

大手企業のDX・データ活用に関する大きなビジネスに関与していける

これまで前例のないようなDX・データ活用の支援を実現し、様々なメディアに取り上げられる機会が多く、自分の価値提供のインパクトが見えやすい

これまでデータ利活用の支援において1000社以上の支援実績を持っておりクライアントが興味を持つ事例が揃っている

データサイエンティストの在籍数が日本トップクラス

カウンターパートが役員などの上位層で、経営のコアとなる部分に関与できる

データに基づいた納得感の高いソリューションを提案できる

顧客に誠実な仲間が多い

チャンレンジに対してNOといわれる機会が少ない

自身の志向性や能力を踏まえて、キャリアを自由にデザインすることができる

個人の裁量が大きく、働き方などもある程度コントロールできる

求めるスキル/経験

(必須)

社会人経験3年以上

IT業界でSI営業経験1年以上

(歓迎要件)

Cloud、システム開発に関する知識

データ分析システム開発もしくはコンサルティングの経験

求める人材像

新しいビジネス、技術、サービスへの興味感心の高い方

顧客のニーズを深く理解し社内外の協働を円滑にするコミュニケーション力(ヒアリング、課題整理など)の高い方

勤務時間 – フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)– 標準勤務時間:8時間/日 在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 休日・休暇 – 年間休日:127日– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)– 慶弔休暇– 介護休業– 産前産後休暇制度– 育児休業制度 学びの支援 ・「SKILL-UP-AID」年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・「BOOK-AID」業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 オンボーディングとキャリア支援 ・「メンター制度」上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・「1on1」日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・「各種オリエンテーション」入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・「サバティカル制度」勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ライフ・ヘルスケア支援 ・「社員持株会制度」社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・「確定拠出年金」社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・「インフルエンザ予防接種無料」インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 社会保険 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備・「関東ITソフトウェア健康保険組合」保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 通勤交通費 通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給)