HR Manager - Gent, België - MobilityPlus

MobilityPlus

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

De voorbije jaren mochten we door onze groei heel wat nieuwe gezichten binnen MobilityPlus verwelkomen. Dat resulteert: een energiek, gedreven en warm team die zich met passie en enthousiasme elke dag inzet om kwalitatieve dienstverlening naar onze klant te brengen. En om voor onze eigen mensen een 'great place to work' te kunnen zijn en elke dag te mogen blijven, kijken we uit naar een** mensgerichte en gedreven HR - manager** om ons team te vervoegen en actief bij te dragen in het verder bouwen aan onze organisatiecultuur.

In deze rol neem je als **generalistische trekker** de lead om het HR - beleid van MobilityPlus verder vorm te geven en uit te rollen in lijn met de organisatiedoelstellingen.
- Je staat in voor de **verdere uitbouw van de verschillende HR - domeinen**: rekrutering en selectie, interne mobiliteit / carrièrepaden, on - en off boarding, talent development & management, wellbeing, organisatieontwikkeling, compensation & benefits,...
Je bepaalt de strategie voor HR: wat zijn de prioriteiten en hoe pakken we deze aan
- Je staat daarbij in voor het **ontwikkelen, opzetten en implementeren van HR - projecten en (digitale) flows** en processen binnen HR
- Je fungeert als **businesspartner voor het management**
Als adviseur en coach zet je verder in op groei van leiderschapsvaardigheden en communicatie
- Je volgt de **sociale
- en arbeidsregelgeving** op en bewaakt de correcte uitvoering ervan.
Je werkt nauw samen met je collega's die in staan voor onboarding, HR - administratie en payroll.
- Je fungeert als **sparringpartner en warme vertrouwenspersoon** voor alle medewerkers
- Je blijft op de hoogte van de huidige **evoluties** binnen jouw vakgebied
- Je rapporteert aan het leadership team

**De ideale match?**
- Je combineert een **hogere opleiding** met **minimum 5 jaar ervaring** in een generalistische HR - functie.
- Je hebt ervaring met het o**pzetten, ontwikkelen en implementeren van HR - processen**:

- Aangezien onze waarden het kompas van onze organisatie vormen, ben jij een **voorbeeld **wat onze** beliefs** betreft: Passie, collaboration, knowledge, excellence, customer delight & sustainability
- Je bent een **teamplayer** die graag **verantwoordelijkheid** neemt en het belang van de organisatie en onze mensen steeds vooropstelt
- Je hebt geen schrik om zowel strategisch als operationeel het voortouw te nemen
- Je bent **flexibel**, kan **snel schakelen** en kan goed aarden in een innovatieve, fast - paced omgeving
- Met je vlotte **interpersoonlijke vaardigheden en maturiteit**, weet je bij je gesprekspartners vertrouwen te winnen
- Je kan mensen **coachen & motiveren** en geeft mensen kansen om te **groeien**:

- Je bent **integer**, empathisch, waardegedreven en hebt een grote dosis **organisatiesensitiviteit**:

- Je kan je vlot uitdrukken in **Nederlands en Engels.