Beleidscoördinator Cultuur - Lommel, België - Stad Lommel

Stad Lommel

Geverifieerd bedrijf

Lommel, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Voltijds | contractueel onbepaalde duur | loonschaal A1a-A3a | met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar**:
**Functie**:

- De stad en OCMW van Lommel hebben een geïntegreerde organisatiestructuur. Samen telt het lokaal bestuur 4 sectoren: Mens, Burgercontact, Ruimte en Organisatie. De beleidscoördinator cultuur maakt deel het team Vrije Tijd, dat behoort tot de sector Mens. Je rapporteert aan de teamcoach Vrije tijd.
- Je geeft inhoudelijk sturing aan de medewerkers van het subteam cultuur: cultuurcentrum en lokaal cultuurbeleid. Dit is een veelzijdig team bestaande uit experts, deskundigen, administratief medewerkers en technisch assistenten. Je zorgt ervoor dat de medewerkers als één samenwerkend geheel functioneren. Hiertoe organiseer je overleg, faciliteer en stimuleer je de teamwerking en waak je over de interne communicatie en afspraken binnen het team.
- Je bent verantwoordelijk voor de algemene werking en de organisatie van het cultuurcentrum CC De Adelberg. Samen met je team werk je verder aan de krijtlijnen van het cultuurhuis van de toekomst met een stevige lokale verankering èn regionale uitstraling
- Je zet in op een breed en kwalitatief cultuur
- en kunstenaanbod in Lommel, zowel vanuit CC De Adelberg als vanuit het lokaal cultuurbeleid.
- Je zorgt voor een goed en kwalitatief beheer van de infrastructuur van het cultuurcentrum, waarbij een maximale klantgerichte dienstverlening voorop staat.
- Je verstevigt het netwerk van het cultuurcentrum door bestaande samenwerkingsverbanden te koesteren en nieuwe relaties aan te knopen met uiteenlopende en relevante partners.
- Je maakt - samen met de beleidscoördinatoren jeugd en evenemenen, sport en bibliotheek
- actief deel uit van de Beleidscel Vrije Tijd, aangestuurd door de teamcoach. Deze beleidscel werkt aan een breed vrijetijdsbeleid. Je levert hier een belangrijke inhoudelijke input en brengt voorstellen die bijdragend tot een boeiende en vernieuwde samenwerking binnen Team Vrije Tijd.

**Profiel**:

- Je hebt kennis van de cultuursector: cultuur
- en gemeenschapscentra, diverse kunstvormen en disciplines, vakpers, digitale ontwikkelingen, cultuurspreiding, doelgroepenwerking, innovaties in de sector,
- Je durft bestaande patronen doorbreken en kan medewerkers inspireren om zich te blijven ontwikkelen en veranderingen mee te dragen. Jouw enthousiasme werkt hierbij aanstekelijk. Zo weet je als beste hoe je een team kunt motiveren om samen mooie resultaten neer te zetten.
- Je draagt een cultuur van klantgerichtheid, efficiëntie en het streven naar een uitstekende dienstverlening hoog in het vaandel. Je gaat kritisch na op welke punten de dienstverlening aan de klant kan worden verbeterd.

**Voorwaarden**:

- In het bezit zijn van een diploma van master.
- In het bezit zijn van 3 jaar leidinggevende beroepservaring of complex projectleiderschap.
- In het bezit zijn van beroepservaring bij een openbaar lokaal bestuur.
- Maximaal 10 jaar relevante beroepservaring kan in aanmerking genomen worden als geldelijke anciënniteit.

**Salaris en voordelen**:
Wij bieden een marktconform salaris volgens salarisschaal A1a-A3a (bruto startwedde 0 jaar anciënniteit: bij 2 jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon € 3.891,47 en bij 10 jaar relevante ervaring is het bruto maandloon € 4.508,11.

Verder wordt dit aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden), fietsvergoeding, compensatieverlof voor gemaakte overuren, 2de pensioenpijler, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Goed werk wordt beloond met maar liefst 32 verlofdagen.

**Selectie**:
De selectieprocedure wordt uitbesteed aan extern erkend selectiebureau Motmans & Partners en bestaat uit de volgende onderdelen:

- CV-screening op basis van diploma
- en ervaringsvereisten en volledigheid van de ingediende kandidaturen.
- Schriftelijke proef via thuisopdracht. Je ontvangt deze opdracht onder voorbehoud van wijziging opdracht op 5 juli 2023 via mail. De inleveringsdatum is onder voorbehoud van wijziging op 19 juli 2023 om 9 uur.
- Jurygesprekken: deze gaan door in het kantoor van Motmans & Partners in Lommel (Louis Pasteurstraat 21, 3920 Lommel). De exacte datum en uur van de jurygesprekken wordt tijdig gecommuniceerd aan de kandidaten.
- Assessment center voor alle geslaagde kandidaten na het schriftelijk en mondeling gedeelte. Het assessment center zal doorgaan op het kantoor van Motmans & Partners in Hasselt (Herkenrodesingel 8D/4.02) Het assessment center is eliminerend. Om te slagen dien je een advies "geschikt" te behalen.

Beide proeven (schriftelijk en mondeling) worden afzonderlijk beoordeeld. Om te slagen moet je op elke proef 50% van de punten behalen en in het totaal 60% (beide proeven samen).

**Interesse?**:
Je kan **tot en met maandag 26 juni 2023 om 9 uur** solliciteren voor de functie.

Vergeet zeker niet om ons volgende documenten te bezorgen:

- Gedetailleerd CV opgesteld in