Agent de Gardiennage - Sint-Joost-ten-Node, België - Clinique Saint-Jean

Clinique Saint-Jean
Clinique Saint-Jean
Geverifieerd bedrijf
Sint-Joost-ten-Node, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
**Description de l'entreprise**:
En occupant un emploi au sein de la Clinique Saint-Jean, vous intégrez un hôpital qui a la santé et le bien-être de ses patient(e)s à coeur. Quotidiennement, nos préoccupations sont centrées autour de l'humain. Dès lors, nous mettons tout en oeuvre pour que nos employé(e)s, comme nos patient(e)s, soient traité(e)s de la meilleure manière qui soit.

Rejoindre la Clinique Saint-Jean, c'est avant tout faire partie d'un établissement de santé où la bienveillance, le respect et la confiance priment. Vous vous retrouvez ainsi entouré(e) de chaleur humaine tout en bénéficiant du cadre de travail sérieux et professionnel que l'hôpital apporte. Dans ce contexte, nous favorisons un environnement où chaque personne est connue et reconnue. La diversité culturelle, linguistique et sociale de notre personnel et de notre patientèle fait notre richesse et notre plus grande fierté.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux membres pour intégrer nos équipes.

**Pour notre service de gardiennage, n**ous recherchons**:
**un Agent de gardiennage (M/F) - Temps plein**

**CDD 6 mois - prolongeable, horaire variable avec week-end**

**Description du poste**:
Votre rôle consiste à assurer la sécurité générale et l'ordre interne de la Clinique. A cette fin:

- Vous effectuez chaque jour des rondes de contrôle, vous contrôlez les accès et vous consignez toutes les anomalies et incidents.
- Vous veillez au respect des directives et du règlement d'ordre intérieur (heures de visite ) et intervenez le cas échéant en respectant les procédures de travail.
- Vous accueillez les visiteurs, les patients et le personnel et leur indiquez le chemin dans les bâtiments et sur les terrains de l'institution et vous confectionnez les badges
- Vous assurez le suivi des personnes qui rentrent et quittent le bâtiment via le système de badging et le contrôle d'accès
- Vous intervenez lors d'infractions et de situations imprévues (ex. véhicules mal garés, personnes suspectes etc)
- Vous intervenez calmement et poliment lors de troubles de l'ordre par des patients, visiteurs et membres du personnel
- Vous signalez au responsable hiérarchique des anomalies éventuelles aux systèmes d'alarme;
- Vous prévenez immédiatement le responsable hiérarchique lors de situations de crise et intervenez dans ces situations suivant les plans d'urgence existants
- Vous prenez contact avec les services de secours (ex.pompiers) en situation de crise (ex.incendie) et les encadrez lors de leur intervention
- Vous établissez pour le responsable hiérarchique des comptes-rendus de tâches effectuées et/ou de problèmes qui se sont présentés

**Qualifications**:
**Profil**:

- Vous êtes titulaire d'une attestation de compétence dans le cadre des services internes de gardiennage (loi Tobback - contrôle de personnes)
- Vous avez déjà une première expérience réussie comme agent de gardiennage et de préférence au sein d'un hôpital
- Vous restez calme face à des situations de crise ou stressantes
- Vous aimez le travail en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.
- Vous êtes consciencieux, précis, suivez les procédures tout en identifiant les opportunités d'amélioration
- Vous êtes dynamique et proactif et faites preuve d'une excellente organisation
- Vous avez le sens des relations humaines, vous vous exprimez de manière claire, diplomate et respectueuse tout en étant persuasif
- Vous êtes bon bilingue Français/Néerlandais

**Informations complémentaires**:

- Un salaire conforme au secteur
- Un environnement de travail où le facteur humain est primordial
- Une assurance hospitalisation après 6 mois, une assurance accident vie privée, décès et invalidité
- 24 jours de congé/an, jours de congés supplémentaires à partir de 50 ans
- Des consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
- Un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun
- Une intervention dans les frais de transport publics

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